KEPUASAN HIDUP DITINJAU DARI TINGKAT HARAPAN DAN JENIS PEKERJAAN

ABSTRAK Kepuasan Hidup Ditinjau Dari Tingkat Harapan Dan Jenis Pekerjaan Oleh : Jihan Justisia Kepuasan hidup adalah penilaian secara kognitif yang di nilai dari seberapa baik dan memuaskan hal-hal yang sudah dirasakan individu dalam kehidupannya secara menyeluruh atas hal-hal di dalam hidupnya yang ia anggap penting (domain satisfaction) seperti hubungan kesehatan, interpersonal, pekerjaan, keagamaan, pendapatan, dan aktivitas di waktu senggang. Perbedaan kepuasan hidup pada penelitian ini adalah perbedaan kepuasan hidup berdasarkan tingkat harapan dan jenis pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan adanya perbedaan kepuasan hidup berdasarkan harapan, Untuk mengungkapkan adanya perbedaan kepuasan hidup berdasarkan jenis pekerjaan dan untuk mengungkapkan adanya interaksi antara harapan dan jenis pekerjaan terhadap kepuasan hidup. Hipotesis yang diajukan dalam pnelitian ini adalah ada perbedaan kepuasan hidup berdasarkan tingkat harapan, ada perbedaan kepuasan hidup berdasarkan jenis pekerjaan, dan ada interaksi antara tingkat harapan dan jenis pekerjaan terhadap kepuasan hidup. Metode yang dilakukan dalam penelitian ini adalah metode kuantittif dengan menggunakan skala kepuasan hidup yang terdiri dari 35 aitem (α = 0.935) dan skala harapan adult hope scale (AHS) yang terdiri dari 12 aitem (α = 0.898). Tehnik penarikan sampel menggunakan tehnik propotional random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 72 orang yang terdiri dari 47 dosen dan 25 karyawan. Sampel dalam penelitian ini merupakan dosen dan karyawan Universitas Islam Negeri Raden Intan Lampung yang memiliki status kepegawaian PNS. Tehnik analisis data yang digunakan dalama penelitian ini adalah anava dua jalur dengan bantuan program software JASP versi 0.14.1. Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan didapatkan hasil : 1. Hasil FA sebesar 14.220 dengan p sebesar (p < .001) yang berarti bahwa ada perbedaan kepuasan hidup ditinjau dari tingkat harapan, maka dapat diketahui bahwa nilai rata-rata pada tingkat harapan yang memiliki kepuasan hidup tersebut mempunyai nilai rata-rata yang terbagi menjadi 3 kategori yaitu rendah, sedang, dan tinggi dimulai dari nilai rata-rata terendah yaitu (105.200), sedang (106.167), dan tinggi (120.091). Maka dapat diketahui bahwa dosen dan karyawan memiliki harapan yang tinggi. 2. Hasil FB sebesar 3.427 dengan p sebesar 0.069 (p > 0.05) yang berarti bahwa tidak ada perbedaan kepuasan hidup ditinjau dari jenis pekerjaan. 3. Hasil FAB = 2.227 dengan p = 0.116 (p > 0.05) yang berarti bahwa tidak terdapat interaksi antara tingkat harapan dan jenis pekerjaan (dosen dan karyawan) terhadap kepuasan hidup. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat perbedaan kepuasan hidup berdasarkan tingkat harapan dan tidak ada perbedaan kepuasan hidup berdasarkan jenis pekerjaan pada dosen dan karyawan. Kata Kunci : Kepuasan Hidup, Harapan, Jenis Pekerjaa