Kelelahan merupakan kondisi dimana pekerja menurun produktivitasnya, efeisiensi, performansi kerja dan kekuatan fisik dalam meneruskan pekerjaannya. Kelelahan dapat menyebabkan kecelakaan kerja terutama di bidang jasa konstruksi. PT X merupakan perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi beton dan aspal. Pekerjaan yang dilakukan oleh pekerja banyak menggunakan tenaga fisik dan kondisi lingkungan kerja yang panas sehingga menyebabkan pekerja mengalami kelelahan kerja. Perusahaan ini menerapkan jam kerja 08.00-16.00 dan mempekerjakan karyawan bagian produksi pembuatan saluran air U-Ditch sebanyak 8 orang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kelelahan kerja berdasarkan karakteristik informan, tekanan panas dan tingkat dehidra...
Penelitian ini membahas tentang mekanisme perhitungan, pemotongan, dan pelaporan Pajak Penghasilan P...
Kepuasan kerja sangat penting untuk meningkatkan motivasi pekerja sehingga dapat berpengaruh kepada ...
Perilaku tidak aman merupakan kegagalan dalam menerapkan ketentuan dan prosedur kerja, hingga berdam...
Kelelahan kerja merupakan perasaan letih dan ketidaknyamanan tubuh yang berhubungan dengan aktivita...
Penelitian ini dilakukan di PT X yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi. Penelitian bertujuan un...
Produktivitas tenaga kerja merupakan hal yang sangat penting bagi PT X yang bergerak di bidang ekspo...
Beban kerja merupakan suatu perbedaan antara kapasitas atau kemampuan pekerja dengan tuntutan pekerj...
Dalam dunia usaha, sistem informasi memiliki peranan penting guna menghasilkan informasi yang menjad...
Sektor konstruksi merupakan sektor yang menyumbang terbanyak pada kecelakaan kerja di Indonesia. Pel...
Beban kerja merupakan suatu perbedaan antara kapasitas atau kemampuan pekerja dengan tuntutan pekerj...
PT "X" adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri makanan, yaitu mie instan. PT "...
berbahaya dan berpotensi menyebabkan kecelakaan kerja, sehingga diperlukan upaya dalam mencegah kec...
Industri konstruksi merupakan industri dengan tingkat kecelakaan tertinggi karena aktifitas yang b...
ABSTRAK INI MEMBAHAS TENTANG : ANALISA PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOFIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbandingan penghitungan jumlah pajak penghasilan dengan men...
Penelitian ini membahas tentang mekanisme perhitungan, pemotongan, dan pelaporan Pajak Penghasilan P...
Kepuasan kerja sangat penting untuk meningkatkan motivasi pekerja sehingga dapat berpengaruh kepada ...
Perilaku tidak aman merupakan kegagalan dalam menerapkan ketentuan dan prosedur kerja, hingga berdam...
Kelelahan kerja merupakan perasaan letih dan ketidaknyamanan tubuh yang berhubungan dengan aktivita...
Penelitian ini dilakukan di PT X yang bergerak dalam bidang jasa konstruksi. Penelitian bertujuan un...
Produktivitas tenaga kerja merupakan hal yang sangat penting bagi PT X yang bergerak di bidang ekspo...
Beban kerja merupakan suatu perbedaan antara kapasitas atau kemampuan pekerja dengan tuntutan pekerj...
Dalam dunia usaha, sistem informasi memiliki peranan penting guna menghasilkan informasi yang menjad...
Sektor konstruksi merupakan sektor yang menyumbang terbanyak pada kecelakaan kerja di Indonesia. Pel...
Beban kerja merupakan suatu perbedaan antara kapasitas atau kemampuan pekerja dengan tuntutan pekerj...
PT "X" adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang industri makanan, yaitu mie instan. PT "...
berbahaya dan berpotensi menyebabkan kecelakaan kerja, sehingga diperlukan upaya dalam mencegah kec...
Industri konstruksi merupakan industri dengan tingkat kecelakaan tertinggi karena aktifitas yang b...
ABSTRAK INI MEMBAHAS TENTANG : ANALISA PENGARUH FAKTOR-FAKTOR MOFIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji perbandingan penghitungan jumlah pajak penghasilan dengan men...
Penelitian ini membahas tentang mekanisme perhitungan, pemotongan, dan pelaporan Pajak Penghasilan P...
Kepuasan kerja sangat penting untuk meningkatkan motivasi pekerja sehingga dapat berpengaruh kepada ...
Perilaku tidak aman merupakan kegagalan dalam menerapkan ketentuan dan prosedur kerja, hingga berdam...