In this work it is carried out an analysis of the judicial construction of effective working time, specifically, of the displacement that workers must make in order to carry out their professional activity. In this way, it is differentiated between the travel carried out by salaried people from their home to the workplace, as well as that made by those from their home to the home of the first client and vice versa, and, finally, that of those workers who do not have a regular work center, but whose activity is characterized by being carried out on an itinerant basis without being assigned to any work center.En este trabajo se realiza un análisis de la construcción judicial del tiempo de trabajo efectivo, concretamente, del desplazamiento qu...
En una situación de crisis económica como la actual, con altas tasas de desempleo y co...
Este trabajo tiene como finalidad recordar que el tiempo que se distribuye en el mercado laboral no ...
The ruling of October 28, 2020, decides whether recurring workers are permanente, discontinuous or p...
In this work it is carried out an analysis of the judicial construction of effective working time, s...
En este trabajo se realiza un análisis de la construcción judicial del tiempo de trabajo efectivo, c...
The doctrinal and jurisprudential criteria on working time establishes that this is the temporary sp...
La ordenación normativa del tiempo de trabajo resulta esencial para lograr un nuevo equilibrio entre...
At present, the legal regime of what is considered working time is an uncertainty depending on the c...
The reduction of the working day to 4 days a week (32 hours) is debated in several countries. For it...
RESUMEN. Como en otras ocasiones, el orden social, atendiendo a las circunstancias fácticas del supu...
Temporary employment, part time employment and the extinction of employment contrats are aspects whi...
La privación del trabajo remunerado tiene profundas consecuencias sobre el tiempo vivido de las pers...
The reference regulation is based on a dichotomous, exclusive and restrictive delimitation of workin...
This comment analyzes the possibility of concluding a fixed-discontinuous employment contract in tem...
Los retrasos del trabajador en la incorporación al puesto de trabajo constituyen una conducta sancio...
En una situación de crisis económica como la actual, con altas tasas de desempleo y co...
Este trabajo tiene como finalidad recordar que el tiempo que se distribuye en el mercado laboral no ...
The ruling of October 28, 2020, decides whether recurring workers are permanente, discontinuous or p...
In this work it is carried out an analysis of the judicial construction of effective working time, s...
En este trabajo se realiza un análisis de la construcción judicial del tiempo de trabajo efectivo, c...
The doctrinal and jurisprudential criteria on working time establishes that this is the temporary sp...
La ordenación normativa del tiempo de trabajo resulta esencial para lograr un nuevo equilibrio entre...
At present, the legal regime of what is considered working time is an uncertainty depending on the c...
The reduction of the working day to 4 days a week (32 hours) is debated in several countries. For it...
RESUMEN. Como en otras ocasiones, el orden social, atendiendo a las circunstancias fácticas del supu...
Temporary employment, part time employment and the extinction of employment contrats are aspects whi...
La privación del trabajo remunerado tiene profundas consecuencias sobre el tiempo vivido de las pers...
The reference regulation is based on a dichotomous, exclusive and restrictive delimitation of workin...
This comment analyzes the possibility of concluding a fixed-discontinuous employment contract in tem...
Los retrasos del trabajador en la incorporación al puesto de trabajo constituyen una conducta sancio...
En una situación de crisis económica como la actual, con altas tasas de desempleo y co...
Este trabajo tiene como finalidad recordar que el tiempo que se distribuye en el mercado laboral no ...
The ruling of October 28, 2020, decides whether recurring workers are permanente, discontinuous or p...