Peningkatan kepuasan tergantung pada sikap pimpinan dalam memberikan motivasi pada karyawannya yang antara lain dapat dilakukan dengan cara pemberian kompensasi yang layak serta lingkungan kerja yang kondusif bagi pekerjaannya. Pada umumnya, perusahaan menyadari tentang arti pentingnya tiga unsur pokok yang harus diperhatikan yaitu kepemimpinan yang efektif, pemberian kompensasi yang layak serta lingkungan kerja yang kondusif. Akan tetapi implementasinya banyak ditemui perusahaan yang masih setengah-tengah dalam merealisasikannya.Hal ini dapat kita jumpai pada PG.Kebon Agung Malang, dimana pimpinannya masih terkesan kurang demokratis dalam pengambilan kebijakan-kebijakan yang berkaitan dengan kesejahteraan karyawan, termasuk di dalamnya...
Masalah pengelola koperasi pegawai negeri saat ini belum mampu memanfaatkan peluang kesempatan sehub...
Penelitian tindakan kelas ini diambil dari latar belakang permasalahan prose belajar pada mata pelaj...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan agenda rutin yang dilakukan oleh setiap mahasiswa Unive...
Setiap perusahaan mempunyai tujuan antara lain kontinuitas, pencapaian keuntungan dan perluasan usa...
Fitriyani, 2012.Peningkatan Kemampuan Membaca Permulaan Melalui Penerapan Metode Kata Lembaga Di Ta...
Perceraian dan perpisahan orang tua menjadi faktor yang dapat berpengaruh bagi pembentukan perilak...
Manusia sebagai tenaga kerja mempunyai kedudukan yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Artinya...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Universitas Negeri Yogyakarta merupakan langkah strategis untuk m...
Perkawinan pada hakekatnya adalah pengaturan perilaku kehidupan antara pria-wanita yang diartikan se...
Penelitian ini dilakukan pada PT. RAPP Estate Baserah di Desa Gunung Melintang No 2 Kecamatan Kuant...
Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan oleh peneliti di PT. Ceres Dayeuhkolot Bandung melalui ...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Universitas Negeri Yogyakarta merupakan langkah strategis untuk m...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Universitas Negeri Yogyakarta merupakan langkah strategis untuk m...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh kedisiplinan kerja terhadap prestasi kerj...
Gita Fatmaningsih. H0813072. Pengaruh Komitmen, Kompetensi, Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Motivas...
Masalah pengelola koperasi pegawai negeri saat ini belum mampu memanfaatkan peluang kesempatan sehub...
Penelitian tindakan kelas ini diambil dari latar belakang permasalahan prose belajar pada mata pelaj...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan agenda rutin yang dilakukan oleh setiap mahasiswa Unive...
Setiap perusahaan mempunyai tujuan antara lain kontinuitas, pencapaian keuntungan dan perluasan usa...
Fitriyani, 2012.Peningkatan Kemampuan Membaca Permulaan Melalui Penerapan Metode Kata Lembaga Di Ta...
Perceraian dan perpisahan orang tua menjadi faktor yang dapat berpengaruh bagi pembentukan perilak...
Manusia sebagai tenaga kerja mempunyai kedudukan yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Artinya...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Universitas Negeri Yogyakarta merupakan langkah strategis untuk m...
Perkawinan pada hakekatnya adalah pengaturan perilaku kehidupan antara pria-wanita yang diartikan se...
Penelitian ini dilakukan pada PT. RAPP Estate Baserah di Desa Gunung Melintang No 2 Kecamatan Kuant...
Berdasarkan studi pendahuluan yang dilakukan oleh peneliti di PT. Ceres Dayeuhkolot Bandung melalui ...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Universitas Negeri Yogyakarta merupakan langkah strategis untuk m...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) Universitas Negeri Yogyakarta merupakan langkah strategis untuk m...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: 1) pengaruh kedisiplinan kerja terhadap prestasi kerj...
Gita Fatmaningsih. H0813072. Pengaruh Komitmen, Kompetensi, Kompensasi, Kepuasan Kerja, dan Motivas...
Masalah pengelola koperasi pegawai negeri saat ini belum mampu memanfaatkan peluang kesempatan sehub...
Penelitian tindakan kelas ini diambil dari latar belakang permasalahan prose belajar pada mata pelaj...
Praktik Pengalaman Lapangan (PPL) merupakan agenda rutin yang dilakukan oleh setiap mahasiswa Unive...