Stress og utbrenthet hos sykepleier i palliativ omsorg

Introduksjon: Tidligere forskning viser at det er indikasjon på at det er utbredt forekomst av stressrelatert bekymring og utbrenthet blant sykepleiere som jobber innen palliativ omsorg. Forskjellige mestringsstrategier anvendes som et verktøy for å skape en kontroll over konflikter og indre og ytre krav. Hensikt: Hensikten med denne studien er å gi et bidrag til forståelsen for hva som er risikofaktorer for stress og utbrenthet hos sykepleiere som jobber i palliativ omsorg og se på aktuelle tiltak som kan benyttes for å bedre kunne håndtere stress og forebygge utbrenthet. Metode: Litteraturstudie som bygger på forskningsartikler. Resultat: Det ble inkludert fem artikler i litteraturstudien. Faktorer til stress og utbrenthet ble relatert til kommunikasjon, relasjoner og organisatoriske forhold. Det vises til at forskjellige mestringsstrategier hos sykepleiere kan ha en beskyttende faktor. Konklusjon: Å bli eksponert for lidelse og død over en lengre tidsperiode viser seg å være en risikofaktor. De mest belyste risikofaktorene er utfordringer knyttet til kommunikasjon, formidling av informasjon, relasjonsutfordringer samt ulike faktorer i arbeidsmiljøet. Det viser seg at sykepleiere som utnytter tilstrekkelige mestringsstrategier er bedre rustet til å takle stress og kan være mindre utsatt for utbrenthet. Egenomsorg blir sett på som et av de mest egnede alternativene