Hytteliv og arbeidsliv sees vanligvis som atskilte fenomener. Man arbeider hjemme, og reiser så påhytta på for å ta en fortjent pust i bakken. Fritidsboligen er et sted for rekreasjon (ferieliv) og ikke produksjon (hverdagsliv). I denne artikkelen diskuterer vi hvordan dette skillet utfordres av mangehyttebrukere som tar med seg arbeidet på hytteturen: Hvordan skapes nye hyttepraksis er når de tradisjonelle rekreative gjøremålene kombineres med lønnsarbeid
Enhver har rett til å utøve sin samvittighet, jf. EMK artikkel 9. Dette gjelder også for arbeidstake...
Høy arbeidsintensitet brukes her som en fellesbetegnelse for høyt tidspress og helsebelastende arbei...
Uformell læring på arbeidsplassen er en vesentlig kilde til produktiv kompetanse i arbeidslivet. Det...
Hytteliv og arbeidsliv sees vanligvis som atskilte fenomener. Man arbeider hjemme, og reiser så påhy...
Konklusjon: Funnene illustrerer kompleksiteten i faktorer som fremmer og hemmer arbeidsdeltagelse fo...
Utgangspunktet for håndboka er hensynet til sikkerhet for arbeidere og trafikanter. Sentralt i dette...
Spørsmålet om når reisetid skal anses som arbeidstid, har stor praktisk betydning i arbeidsforhold. ...
Håndboken er utgått.Denne håndboken inneholder Vegdirektoratets forskrifter om varsling av arbeid på...
En fremstilling av reglene for arbeidsgiverens kontrolladgang og adgang til å behandle opplysninger ...
På tross av omfattende reformer og en offentlig målsetting om økt likedeling av husholdsarbeid, er d...
I avhandlingen er det sett nærmere på hvem av utleier og innleier som har ansvar for å sikre innleid...
Denne håndboken inneholder Vegdirektoratets forskrifter om varsling av arbeid på offentlig veg, fast...
Forskningen er gjort i henhold til tidligere forskning av unge som var utsatte i frafall fra skole e...
Arbeidsdeltagelse etter ervervet hjerneskade: Hemmende og fremmende faktorer sett fra arbeidstakere ...
Arbeidsdeltagelse etter ervervet hjerneskade: Hemmende og fremmende faktorer sett fra arbeidstakere ...
Enhver har rett til å utøve sin samvittighet, jf. EMK artikkel 9. Dette gjelder også for arbeidstake...
Høy arbeidsintensitet brukes her som en fellesbetegnelse for høyt tidspress og helsebelastende arbei...
Uformell læring på arbeidsplassen er en vesentlig kilde til produktiv kompetanse i arbeidslivet. Det...
Hytteliv og arbeidsliv sees vanligvis som atskilte fenomener. Man arbeider hjemme, og reiser så påhy...
Konklusjon: Funnene illustrerer kompleksiteten i faktorer som fremmer og hemmer arbeidsdeltagelse fo...
Utgangspunktet for håndboka er hensynet til sikkerhet for arbeidere og trafikanter. Sentralt i dette...
Spørsmålet om når reisetid skal anses som arbeidstid, har stor praktisk betydning i arbeidsforhold. ...
Håndboken er utgått.Denne håndboken inneholder Vegdirektoratets forskrifter om varsling av arbeid på...
En fremstilling av reglene for arbeidsgiverens kontrolladgang og adgang til å behandle opplysninger ...
På tross av omfattende reformer og en offentlig målsetting om økt likedeling av husholdsarbeid, er d...
I avhandlingen er det sett nærmere på hvem av utleier og innleier som har ansvar for å sikre innleid...
Denne håndboken inneholder Vegdirektoratets forskrifter om varsling av arbeid på offentlig veg, fast...
Forskningen er gjort i henhold til tidligere forskning av unge som var utsatte i frafall fra skole e...
Arbeidsdeltagelse etter ervervet hjerneskade: Hemmende og fremmende faktorer sett fra arbeidstakere ...
Arbeidsdeltagelse etter ervervet hjerneskade: Hemmende og fremmende faktorer sett fra arbeidstakere ...
Enhver har rett til å utøve sin samvittighet, jf. EMK artikkel 9. Dette gjelder også for arbeidstake...
Høy arbeidsintensitet brukes her som en fellesbetegnelse for høyt tidspress og helsebelastende arbei...
Uformell læring på arbeidsplassen er en vesentlig kilde til produktiv kompetanse i arbeidslivet. Det...