Denne oppgaven har undersøkt hvordan en grunninntekt kan fungere som en mulighetssubsidie og føre til mer effektive pardannelser i a) lønnede jobber i offentlige og private virksomheter, b) frivillig innsats i sosialt arbeid, og c) aktivitet versus passivitet innenfor helse og omsorg. Dette ble undersøkt gjennom en gjennomgang av grunninntekt slik den står i litteraturen. Deretter ble gruninntekten koblet opp mot søke- og matchingteori, og satt i sammenheng med undersøkelser og eksisterende empiri fra diverse pilotprosjekter med ulik grad av grunninntekt og undersøkelser. I disse forsøkene har det blant annet blitt vist at grunninntekt ikke har effekt på tilbudt arbeidstilbud, men derimot tydelige positive effekter på helse og velvære. Hove...
Denne oppgaven vil se på hvordan helsefagarbeidere og ufaglærte pleiere innenfor helse- og omsorgsyr...
Grensen mellom ytringsfriheten og arbeidstakernes ulovfestede lojalitetsplikt er hovedtema for denne...
Oppgavens problemstilling var i hvilken grad arbeidsgiver ved ansettelse kan anvende positiv særbeha...
Norge er et av de landene i verden med best arbeidsvilkår og lønnsavtaler. Det er lav arbeidsledighe...
Resultatet i denne studien viser at for arbeidsledige er en strukturert hverdag, sosial tilhørighet ...
Hvert år mister et antall ansatte i Forsvaret sikkerhetsklareringen på grunn av en samlivspartner me...
Resultatet i denne studien viser at for arbeidsledige er en strukturert hverdag, sosial tilhørighet ...
Motivasjon er et viktig og sentralt begrep innen ledelsesteorien. Begrepet forklarer en intern prose...
Når norske bønder har sauer på utmarksbeite, går de tilsynsturer for å holde øye med hvor sauene hol...
Denne bacheloroppgaven tar for seg hvorfor grunnskolelærere velger å forlate læreryrket til fordel f...
Oppgaven legger selvbestemmelsesteorien (SDT) til grunn for en vurdering av ledernes arbeid for å ut...
Norsk: Gjennom arbeidet med denne oppgaven har jeg forsøkt å finne svar på denne problemstillingen: ...
Oppgaven tar for seg grunneierens mulighet til å spekulere i et fordelaktig utfall ved bruk av lovli...
AFI fikk i desember 2012 i oppdrag av Virke å gjennomgå eksisterende kunnskap om arbeidsglede. Denne...
En litteraturoversikt er gitt over hvordan utslipp av oljeprodukter på bakken trenger ned i grunnen ...
Denne oppgaven vil se på hvordan helsefagarbeidere og ufaglærte pleiere innenfor helse- og omsorgsyr...
Grensen mellom ytringsfriheten og arbeidstakernes ulovfestede lojalitetsplikt er hovedtema for denne...
Oppgavens problemstilling var i hvilken grad arbeidsgiver ved ansettelse kan anvende positiv særbeha...
Norge er et av de landene i verden med best arbeidsvilkår og lønnsavtaler. Det er lav arbeidsledighe...
Resultatet i denne studien viser at for arbeidsledige er en strukturert hverdag, sosial tilhørighet ...
Hvert år mister et antall ansatte i Forsvaret sikkerhetsklareringen på grunn av en samlivspartner me...
Resultatet i denne studien viser at for arbeidsledige er en strukturert hverdag, sosial tilhørighet ...
Motivasjon er et viktig og sentralt begrep innen ledelsesteorien. Begrepet forklarer en intern prose...
Når norske bønder har sauer på utmarksbeite, går de tilsynsturer for å holde øye med hvor sauene hol...
Denne bacheloroppgaven tar for seg hvorfor grunnskolelærere velger å forlate læreryrket til fordel f...
Oppgaven legger selvbestemmelsesteorien (SDT) til grunn for en vurdering av ledernes arbeid for å ut...
Norsk: Gjennom arbeidet med denne oppgaven har jeg forsøkt å finne svar på denne problemstillingen: ...
Oppgaven tar for seg grunneierens mulighet til å spekulere i et fordelaktig utfall ved bruk av lovli...
AFI fikk i desember 2012 i oppdrag av Virke å gjennomgå eksisterende kunnskap om arbeidsglede. Denne...
En litteraturoversikt er gitt over hvordan utslipp av oljeprodukter på bakken trenger ned i grunnen ...
Denne oppgaven vil se på hvordan helsefagarbeidere og ufaglærte pleiere innenfor helse- og omsorgsyr...
Grensen mellom ytringsfriheten og arbeidstakernes ulovfestede lojalitetsplikt er hovedtema for denne...
Oppgavens problemstilling var i hvilken grad arbeidsgiver ved ansettelse kan anvende positiv særbeha...