Masteroppgaven tar for seg hva som skjer med det lokale bedriftsdemokratiet gitt som formelle ordninger for medbestemmelse og uformelle praksiser for medvirkning i overgangen fra norsk til utenlandsk eierskap i to ulike bedrifter i privat sektor. Masteroppgaven tar for som en kasuistisk studie der man tar i bruk det kvalitative forskningsintervjuet for å innhente informasjon. Masteroppgaven konkluderer med at det er sannsynlig at det lokale bedriftsdemokratiet svekkes med innføringen av mer autoritære styringsformer med røtter i utenlandsk arbeidsliv, men at strukturen på eierskapet, eierskapsstrategier og allerede etablerte tradisjoner for demokrati på arbeidsplassen har noe å si på forholdet
Bruken av prosjektbasert organisering er blitt meir utbredt blant bedrifter i dag og det ligg eit st...
Bruken av prosjektbasert organisering er blitt meir utbredt blant bedrifter i dag og det ligg eit st...
Globalisering, teknologiske og demografiske endringer er med på å forme den konteksten bedriftene op...
Masteroppgaven fokuserer på den innledende fasen av programmet Forskningsbasert kompetansemegling. D...
Intervjuer med bedrifter på vei inn i forskningen. Rapporten redegjør for en studie av bedrifter som...
Som resultat av globalisering har oppkjøp av virksomheter på tvers av landegrenser blitt stadig vanl...
Innovasjon er avgjørende for bedrifters overlevelse både økonomisk og i henhold til konkurranse. Cov...
Master's thesis in Change managementOver en lengre periode har kontorlandskap vært et konsept som ha...
Denne masterutredningen studerer hvilke effekter og muligheter talegjenkjenning gir for norske bedri...
Funnene i denne avhandlingen støtter de direkte effektene av de to MO-støttende kulturtypene, marked...
Innvandregründere står ovenfor unike utfordringer når de etablerer bedrift. Det eksisterer lite kunn...
Problemstillingen som er valgt i denne oppgaven er: «”Hvordan legge til rette for opplæring og gje...
Oppstartsbedrifter har en rekke utfordringer knyttet til bedriftens status som liten og ny; mangel p...
Oppstartsbedrifter har en rekke utfordringer knyttet til bedriftens status som liten og ny; mangel p...
Oppstartsbedrifter har en rekke utfordringer knyttet til bedriftens status som liten og ny; mangel p...
Bruken av prosjektbasert organisering er blitt meir utbredt blant bedrifter i dag og det ligg eit st...
Bruken av prosjektbasert organisering er blitt meir utbredt blant bedrifter i dag og det ligg eit st...
Globalisering, teknologiske og demografiske endringer er med på å forme den konteksten bedriftene op...
Masteroppgaven fokuserer på den innledende fasen av programmet Forskningsbasert kompetansemegling. D...
Intervjuer med bedrifter på vei inn i forskningen. Rapporten redegjør for en studie av bedrifter som...
Som resultat av globalisering har oppkjøp av virksomheter på tvers av landegrenser blitt stadig vanl...
Innovasjon er avgjørende for bedrifters overlevelse både økonomisk og i henhold til konkurranse. Cov...
Master's thesis in Change managementOver en lengre periode har kontorlandskap vært et konsept som ha...
Denne masterutredningen studerer hvilke effekter og muligheter talegjenkjenning gir for norske bedri...
Funnene i denne avhandlingen støtter de direkte effektene av de to MO-støttende kulturtypene, marked...
Innvandregründere står ovenfor unike utfordringer når de etablerer bedrift. Det eksisterer lite kunn...
Problemstillingen som er valgt i denne oppgaven er: «”Hvordan legge til rette for opplæring og gje...
Oppstartsbedrifter har en rekke utfordringer knyttet til bedriftens status som liten og ny; mangel p...
Oppstartsbedrifter har en rekke utfordringer knyttet til bedriftens status som liten og ny; mangel p...
Oppstartsbedrifter har en rekke utfordringer knyttet til bedriftens status som liten og ny; mangel p...
Bruken av prosjektbasert organisering er blitt meir utbredt blant bedrifter i dag og det ligg eit st...
Bruken av prosjektbasert organisering er blitt meir utbredt blant bedrifter i dag og det ligg eit st...
Globalisering, teknologiske og demografiske endringer er med på å forme den konteksten bedriftene op...