Add to ORKGLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre las variables procrastinación y satisfacción laboral en 241 efectivos policiales de la División de Aviación de la Policía Nacional del Perú. Bajo el diseño No experimental de corte transversal - correlacional, Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Procrastinación en el trabajo (PAWS) teniendo como dimensiones la Ciberpereza y el Sentido de Servicio y la Escala de Satisfacción Laboral (SL – SPC) teniendo cuatro dimensiones Significación de tareas, Condiciones de trabajo, Reconocimiento Personal, Beneficios Económicos. Se obtuvo como resultados que si existe relación inversa y significativa entre procrastinación y satisfacción laboral; eviden...
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la s...
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción laboral y la gesti...
La tesis que presentamos en esta oportunidad aborda los temas acerca del Desarrollo personal y la #S...
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre satisfacción laboral y el estré...
La presente investigación fue realizada con la finalidad de determinar la relación entre la satisfa...
El estudio se llevó a cabo teniendo como objetivo principal determinar la relación entre factores d...
La presente investigación, se ha trazado el objetivo de determinar la relación existente entre la g...
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el compromiso organizac...
En la presente investigación se planteó como objetivo general determinar la relación entre estrés l...
La presente tesis tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el nivel de motivació...
El objetivo de la investigación fue: Determinar la relación que existe entre la gestión pública y ...
Esta investigación busca determinar el nivel de satisfacción laboral en el personal operativo de la ...
El presente estudio tuvo como objetivo identificar si existe relación entre el bienestar psicológic...
Este estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables clima laboral...
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación existente entre la s...
El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y la s...
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