The socio-professional experience of interculturality by the Congolese diaspora upon return to their country of origin

Depuis un certain temps, nous observons un mouvement important de la diaspora congolaise manifestant une ferveur de pouvoir revenir au pays (R.D.Congo) afin de s’impliquer activement dans la gestion et de participer aux initiatives entrepreneuriales et divers projets de développement. Toutefois, les voies concordent pour reconnaitre que le retour physique de la diaspora a beaucoup plus d’impacts sur l’économie du pays d’origine que les fonds transférés (BM, 2016). Et Le gain le plus significatif que produit le retour des migrants est le transfert de compétences. Le retour dans son pays d’origine ressemblerons à un nouveau cycle d’expatriation à cause des ressentis interculturels qui contrastent souvent avec le contexte de son pays d’accueil. Le nouvel acteur de la diaspora pour faciliter son intégration doit petit à petit construire sa nouvelle identité imposée par les réalités socioéconomiques et politiques de son nouvel environnement. Cette étape peut constituer un obstacle majeur au regard des référentiels sociaux acquis par la diaspora dans son pays d’accueil qui souvent se heurtent ou peuvent être en totale inadéquation avec son nouveau cadre de vie. Il est reconnu qu’une intégration avortée ou partielle de la diaspora au retour, peut avoir des conséquences négatives sur sa performance économique, son apport social,…donc constituer un échec éprouvant de son expérience d’expatriation. En parlant des pays en développement, les travaux des terrains qui existent montrent que la prise en compte de la culture est souvent un gage de succès dans les expériences de modernisation et de gestion (d’Iribarne, 2003) cité par (Davel, Dupuis, & Chanlat, 2008, p.65) Bien que la question du retour des migrants ait fait l’objet d’un nombre croissant d’études empiriques, en particulier dans la dernière décennie (Carling et al, 2011 in Flahaux, 2015, p.104) certains aspects n’ont été que très peu ou pas du tout étudiés notamment sur les ressentis interculturels de la diaspora quant à son expérience d’expatriation et de retour.GRH Afric