COESÃO E AMADURECIMENTO DE EQUIPE PARA O PLANEJAMENTO DE AÇÕES EXTENSIONISTAS EM MACAÉ-RJ NUMA ABORDAGEM DIALÓGICA INTERNA

Introdução:O trabalho em tela emerge do Projeto de Extensão “Cuidado Corporal: Construindo conhecimentoem uma perspectiva dialógica através da educação em saúde”, com atividades desde o ano de 2007, Tendo por eixo norteador as ideias de Paulo Freire numa proposta epistemológica acerca do saber. Assim, em nossas atividades internas atuamos de modo que haja coesão contínua da equipe, logo todas as reuniões agendadas, são organizadas pelas bolsistas em conformidade com a coordenadora do projeto, onde além das pautas pertinentes aos temas que estão sendo trabalhados, há também a realização de dinâmicas de grupo, pois acreditamos que um grupo motivado produz mais e melhor, logo investimos numa abordagem otimista, intimista e o mais holística possívelObjetivos:Proporcionar aos nossos encontros leveza e um ambiente propício à produtividade.Promover interesse e presença dos voluntários e adesão de interessados pelo nosso trabalho. Promover espaço de reflexão acerca das pequenezas essenciais para a vida humana através do diálogo e percepção da interação humana e estilo de vida. Metodologia:Realizamos dinâmicas embebidas do lúdico, introspectivo e motivador, em nossas reuniões semanais, trazemos este momento como forma de estarmos mais efetivamente em contato, não apenas produzindo trabalhos, mas refletindo sobre nossa essência individual. Utilizamos músicas, vídeos, imagens, papéis, enfim uma diversidade de recursos o tanto que julgarmos necessário. O quepermite, entender a importância e a validade das atividades do projeto no que diz respeito a construção do conhecimento junto aos colegas do projeto e com o publico alvo de nossas ações educativas. Resultados:É possível observarmos que o grupo se mantém mais motivado, participativo e se coloca com mais naturalidade frente aos desafios sentidos. Também notamos que o número de faltas é ínfimo. Destacamos ainda que a produção das ações ocorre de forma mais facilitada quando o grupo se sente motivado e vê o projeto como um investimento pessoal.Conclusão:Os Dialógicos seguem uma metodologia muito característica: dinamismo, ludicidade, o despertar para o novo e a dialogicidade onde não apenas sejam alcançados nosso público alvo, mas a nós também, pois assim os desdobramentos de nossas ações estarão baseados na ética, comprometimento com melhor estilo de vida, postura crítica e autonomia frente as questões de saúde. Palavras-chaves: Enfermagem, conhecimento, saúde