A LUTA PELA QUALIFICAÇÃO: O SINTUFRJ FRENTE À GLOBALIZAÇÃO

O objetivo é explicar a posição do Sindicato dos Trabalhadores da Universidade Federal do Rio deJaneiro (SINTUFRJ) com relação à ampliação do percentual pago ao servidor, decorrente de suaqualificação e especialização. Utilizaremos a metodologia de estudo de caso para examinarmos aagenda de luta do SINTUFRJ com relação ao tema, de janeiro de 2005 – data de promulgação doPlano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) – a maio de 2016.O argumento central, com base no referencial teórico-crítico de Milton Santos, aponta que a posiçãodo Sindicato está relacionada ao combate à precarização do trabalhador resultante do processo deglobalização. Este processo cria obstáculos à possibilidade de aumento do percentual pelaespecialização. A oferta de tal percentual, nos parâmetros considerados justos pelos trabalhadores,reduziria a diferença da porcentagem de incentivo entre a especialização e o mestrado. Isto traria emseu bojo crescimento considerável dos gastos do Estado, o que seria incompatível com o discursoneoliberal de Estado mínimo disseminado pelo fenômeno globalizante. A discussão torna-seextremamente necessária no momento em que o Presidente Interino Michel Temer cogita retirar odireito de receber o percentual em decorrência da qualificação dos servidores.Palavras-chave: SINTUFRJ – Globalização – Precarização do Trabalho – Qualificação do ServidorTécnico-Administrativo – PCCTA