Perancangan Struktur Organisasi dan Perencanaan Kebutuhan Pegawai Untuk Unit Pengoperasian Pesawat Udara di Pustekbang Lapan

Pustekbang merupakan lembaga penerbangan nasional yang memiliki fasilitas pesawat udara hasil perancangan, mengembangkan, dan memanfaatkan purwarupa penerbangan. Pustekbang memiliki infrastruktur pelaksanaan operasi dan perawatan, namun fasilitas operasional yang dimiliki belum dapat digunakan untuk perawatan, penyimpanan dan operasi pesawat karena struktur organisasi belum mengakomodasi pelaksanaan kegiatan operasi dan perawatan pesawat udara maka kapasitas yang dimiliki belum dapat dimaksimalkan. Pustekbang perlu merencanakan desain organisasi dengan susunan organisasi yang sesuai dengan maksud organisasi. Penelitian ini akan merancang struktur organisasi alternatif dan merencanakan kebutuhan jumlah SDM berdasarkan standar struktur organisasi perusahaan sejenis yaitu BBKFP. Hasil kajian tersebut dijadikan acuan untuk perancangan struktur organisasi bagi pelaksanaan operasi dan perawatan pesawat udara di Pustekbang dengan menyesuaikan tujuan organisasi dan struktur organisasi induk (Pustekbang). Hasil penelitian didapati 5 struktur alternatif yang sesuai dengan tujuan organisasi. Alternatif struktur organisasi kemudian dipilih dengan metode AHP. Hasil pembobotan kriteria tertinggi untuk kesinambungan strategi dan kegiatan (1,64) dan 5 alternatif dengan pembobotan unggul yaitu bentuk lini dan staf dengan nilai 0,558. Uraian pekerjaan menjadi acuan pengelompokan pendekatan dalam analisa beban kerja untuk mengetahui jumlah kebutuhan SDM menurut Keputusan Mentri Pendayagunaan aparatur Nomor: KEP/75/M.PAN/7/2004, dengan demikian Pustekbang memerlukan 24 pegawai untuk unit yang akan dibentuk.Kata Kunci: Struktur Organisasi, Analytical Hierarchy Process, Perencanaan SD