Gestión de las organizaciones cooperativas: un análisis desde la teoría de la agencia.

The importance and recognition that cooperatives have been having, because of their potential to generate opportunities for human development, justifies the studies that can be carried out from different fields on them, in order to deepen their understanding as social and organizational phenomena. This article presents an analysis of cooperatives from the perspective of agency theory, an approach that provides conceptual and methodological value for the research and management of organizations. It is argued that given the characteristics, principles and values on which cooperatives are based, they do not favor or stimulate the emergence of agency problems; which contributes to the management of these organizations to enhance their capacity to contribute to the achievement of the Sustainable Development Goals.La importancia y reconocimiento que vienen teniendo las cooperativas, por su potencial para generar oportunidades de desarrollo humano, justifica los estudios que desde distintos ámbitos se puedan realizar sobre éstas, a fin de profundizar su comprensión como fenómenos sociales y organizacionales. En este artículo se presenta un análisis de las cooperativas desde la óptica de la teoría de la agencia, enfoque que aporta valor conceptual y metodológico para la investigación y gestión de las organizaciones. Se sostiene que dada las características, principios y valores en que se fundamentan las cooperativas, estos no favorecen o estimulan el surgimiento de problemas de agencia; lo que contribuye al gerenciamiento de estas organizaciones para potenciar su capacidad de aporte a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible