PENGARUH KERAGAMAN DEWAN (BOARD DIVERSITY) BERBASIS GENDER MELALUI KEBERADAAN CEO (CHIEF EXECUTIVE OFFICER) DAN CFO (CHIEF FINANCIAL OFFICER) WANITA DALAM PERUSAHAAN TERHADAP MANAJEMEN LABA RIIL (Studi pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2017-2019)

Penelitian ini bertujuan untuk melihat dan menganalisis perbedaan perusahaan yang dipimpin oleh CEO wanita dan CFO wanita dengan perusahaan yang dipimpin oleh CEO pria dan CFO pria dalam melakukan tindakan manajemen laba riil. Proses pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling dan diperoleh sebanyak 124 perusahaan setiap tahunnya, sehingga total sampel yang digunakan selama periode penelitian 2017-2019 adalah 372 sampel. Data yang digunakan adalah data sekunder yang bersumber dari laporan tahunan dan laporan keuangan. Teknik analisis data yang digunakan dalam pengujian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan yang signifikan antara perusahaan yang dipimpin oleh CEO wanita dan CFO wanita dengan perusahaan yang dipimpin oleh CEO pria dan CFO pria dalam melakukan tindakan manajemen laba riil. Kata Kunci : gender, chief executive officer, chief financial officer, manajemen laba riil