Pengaruh Good Governance, Pengendalian Intern, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Indragiri Hulu)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good governance, pengendalian intern, dan budaya organisasi terhadap kinerja pemerintah daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini dilakukan pada dinas, badan dan kantor yang berada di Kabupaten Indragiri Hulu. Sampel dalam penelitian ini adalah dinas, badan dan kantor yang berada di ibu kota Kabupaten Indragiri Hulu yang berjumlah 30 unit. Adapun responden dalam penelitian ini adalah kepala bagian keuangan dan kepala sub bagian keuangan pada dinas, badan dan kantor di Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Indragiri Hulu. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan responden yaitu 2 orang di setiap instansi sehingga jumlah responden sebanyak 60 responden. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan 2 (dua) kuesioner disetiap instansi Kabupaten Indragiri Hulu.Penentuan sampel dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan model analisis regresi linear berganda dengan software SPSS versi 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan good governance, pengendalian intern, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemerintah daerah Kabupaten Indragiri Hulu. Serta secara parsial good governance, pengendalian intern, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemerintah daerah Kabupaten Indragiri Hulu