LKP : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Guru Berbasis Web di SMA Negeri 19 Surabaya

SMA Negeri 19 Surabaya merupakan salah satu Sekolah Menengah Atas Negeri yang ada di Surabaya, Jawa Timur sudah mulai memanfaatkan teknologi untuk membantu memudahkan proses belajar mengajar. Pada beberapa tempat dan ruangan sudah di pasang AP (Access Point) untuk memudahkan aktivitas yang memerlukan koneksi internet. Penilaian kinerja pegawai adalah kegiatan menilai dan mengevaluasi pencapaian, kemampuan dan melihat pertumbuhan para pegawai. Kegiatan ini sangat perlu dilakukan oleh setiap perusahaan atau instansi agar bisa mengevaluasi kinerja dan meningkatkan produktivitas pegawai. Namun pada kasus ini, penilaian kinerja pegawai di SMA Negeri 19 Surabaya diperlukan waktu yang cukup lama dan masih memerlukan bantuan pihak lain dalam menyiapkan data untuk penilaian, sehingga diperlukan sistem berbasis online yang dapat mengelompokkan dan menyiapkan data dengan cepat. Aplikasi penilaian pegawai ini dibangun dengan berbasis web sehingga semua data menjadi terpusat dan memudahkan dalam pencarian data dan mempercepat proses penilaian untuk pegawai. Pada aplikasi ini dibagi menjadi 3 pemilik hak akses yaitu admin, supervisi sebagai penilai dan pegawai sebagai guru yang akan dinilai. Dengan dibangun aplikasi penilaian kinerja pegawai akan membantu dalam mempermudah proses penilaian kinerja pegawai dan mempermudah mengidentifikasi nilai baik atau kurang baik dari kinerja pegawai serta dapat memberikan saran atau umpan balik kepada pegawai tentang perilaku kerja secara personal