Syftet med denna studie är att bidra med en ökad förståelse och kunskap gällande de kriterier som skapar relevanta prestationsmått och som används i vinstdrivande företag. Vidare är syftet att undersöka om tidigare forskares föreslagna kriterier för prestationsmått uppfylls och om dessa kriterier är tillräckligt relevanta. Efter genomförda intervjuer och analyser framkom att det finns stora brister främst gällande uppfyllandet av kriterierna för de icke-finansiella prestationsmåtten och ett förslag framförs gällande att företagen borde sträva efter branschöverskridande och standardiserade mått med klara regler för hur dessa skall redovisas. Vidare föreslås en ny modell gällande kriterier för prestationsmått samt vidare forskning i ämnet eft...
I denna studie har prestationsångest undersökts i relation till tre olika typer av socialt stöd o...
Tidigare studier har visat att faktorerna KASAM, flow samt prestationsbehov har betydelse för hög up...
Sociala företag är en relativt ny företeelse och denna studie riktar in sig specifikt påarbetsintegr...
Prestationens betydelse och normer kring presterandet kopplat till organisationen och individen är v...
Under de senaste åren har SaaS-branschen varit på stark frammarsch och prognoser tyder på ytterligar...
Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur den ekonomiska prestationen skiljer sig mellan d...
Studien som har gjorts är en kvalitativ forskningsstudie. Syftet med studien har varit att undersöka...
Syftet med min studie är att ur ett genusperspektiv jämföra två årskurs femmor från en skola i Örnsk...
Bakgrund: Att förbättra prestationerna och kvaliteten inom sjukvården har på senare år kommit att bl...
Uppsatsen redogör för hur löneprocessen och prestationsbedömningen går till i ett konsultföretag. I ...
Högstadieelever kan antas uppleva skolrelaterade prestationskrav och forskningen tyder på att höga k...
Bakgrund: Stora organisationer har vanligen de resurser som krävs för att arbeta med kvalitativ pres...
Prestationsmätning är ett verktyg som syftar till att mäta hur effektivt organisationer presterar (V...
Förändringar som berör arbetslivet kan innebära stor påverkan på individerna, där vissa drabbas av k...
Denna studie undersöker inverkan av förvärv på nyligen börsintroducerade företags långsiktiga presta...
I denna studie har prestationsångest undersökts i relation till tre olika typer av socialt stöd o...
Tidigare studier har visat att faktorerna KASAM, flow samt prestationsbehov har betydelse för hög up...
Sociala företag är en relativt ny företeelse och denna studie riktar in sig specifikt påarbetsintegr...
Prestationens betydelse och normer kring presterandet kopplat till organisationen och individen är v...
Under de senaste åren har SaaS-branschen varit på stark frammarsch och prognoser tyder på ytterligar...
Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka hur den ekonomiska prestationen skiljer sig mellan d...
Studien som har gjorts är en kvalitativ forskningsstudie. Syftet med studien har varit att undersöka...
Syftet med min studie är att ur ett genusperspektiv jämföra två årskurs femmor från en skola i Örnsk...
Bakgrund: Att förbättra prestationerna och kvaliteten inom sjukvården har på senare år kommit att bl...
Uppsatsen redogör för hur löneprocessen och prestationsbedömningen går till i ett konsultföretag. I ...
Högstadieelever kan antas uppleva skolrelaterade prestationskrav och forskningen tyder på att höga k...
Bakgrund: Stora organisationer har vanligen de resurser som krävs för att arbeta med kvalitativ pres...
Prestationsmätning är ett verktyg som syftar till att mäta hur effektivt organisationer presterar (V...
Förändringar som berör arbetslivet kan innebära stor påverkan på individerna, där vissa drabbas av k...
Denna studie undersöker inverkan av förvärv på nyligen börsintroducerade företags långsiktiga presta...
I denna studie har prestationsångest undersökts i relation till tre olika typer av socialt stöd o...
Tidigare studier har visat att faktorerna KASAM, flow samt prestationsbehov har betydelse för hög up...
Sociala företag är en relativt ny företeelse och denna studie riktar in sig specifikt påarbetsintegr...