Contratti a termine, somministrazione e lavoro intermittente (artt. 4 e 6)

The contribution examines the forms of flexible work and the first company agreement signed between Just Eat Italia and the trade unions. The Agreement provides, in fact, that anyone who transports people or things discontinuously should be classified as an employee. The worker can be hired with an open-ended or temporary employment contract or even with an intermittent employment contract with an interminable or fixed term. The different possibilities of use of atypical forms of work and the consequences for riders are then examined, in a difficult balance between protection and flexibility.El contributo examina las formas de trabajo flexible y el primer acuerdo de empresa firmado entre Just Eat Italia y los sindicatos. De hecho, el convenio colectivo establece que quienes prestan el servicio de transporte de personas o mercancías de forma no continua deben ser calificados como trabajadores por cuenta ajena. El trabajador puede ser contratado con un contrato de trabajo indefinido o de duración determinada y también con un contrato de trabajo intermitente tanto de duración indefinida como de duración determinada. Examinamos, por tanto, las diferentes posibilidades de utilizar formas atípicas de trabajo y las consecuencias para los repartidores, en un difícil equilibrio entre protección y flexibilidad.Il contributo esamina le forme di lavoro flessibile e il primo accordo aziendale siglato tra Just Eat Italia e i sindacati. L’Accordo prevede, infatti, che coloro che si occupano del servizio di trasporto di persone o beni in modo non continuativo debbano essere qualificati come lavoratori subordinati. Il lavoratore può essere assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato o determinato e anche con contratto di lavoro intermittente sia a tempo indeterminato che a tempo determinato. Si esaminano, dunque, le diverse possibilità di ricorrere alle forme atipiche di lavoro e le conseguenze per i rider, in un difficile bilanciamento tra protezione e flessibilità