Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengkaji pengaruh dari kepribadian, pengetahuan dan lingkungan terhadap kinerja usaha. Pengumpulan data penelitian ini dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada 65 usaha sablon di Kota Makassar. Data dalam penelitian yang berhasil dikumpulkan akan dianalisis menggunakan metode regresi berganda dengan beberapa tahapan analisis seperti uji validitas, reliabilitas, uji liniearitas, uji normalitas. hipotesis yang diajukan dalam studi ini akan dibuktikan dengan melihat hasil uji koefisien determinasi, uji simultan (uji-f) dan uji parsial (uji-t). Hasil uji hipotesis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa variabel kepribadian (X1), pengetahuan (X2) dan lingkungan wirausaha...
Pada penelitian ini terdapat dua variabel yang akan melewati proses pengolahan dan pembahasan data s...
Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk (1) untuk mengetahui kendala yang dihadapi dalam ...
DIAN ASRIANI, Tahun 2018 Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengkaji pengaruh dari kompensasi dan lingkungan kerja te...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Faktor Pendapatan, Pendidikan Kewirausahaan, dan Lin...
Tujuan penelitian ini adalah (i). untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh langsung semangat kerja...
Studi ini meneliti pengaruh Pelatihan dan komitmen pada tujuan terhadap kinerja pengusaha UMKM, resp...
Tujuan Penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh tingkat pengetahuan keuangan, pengalaman keuan...
Tujuan penelitian ini mendapatkan gambaran usaha kecil dalam menjalankan kewirausahaan. Permas...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerimaan pajak daerah terhadap pendapatan asl...
Tujuan artikel ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan iklim organisas...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pembinaan Terhadap Kinerja Pegawai, Pengaruh ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi ...
ABSTRAK RATIH APRILIA, 2019. “Pengaruh Literasi Informasi dan Perilaku Kewirausahaan terhadap Kine...
Permasalahan Yang Terjadi Pada Objek Penelitian Antara Lain Karyawan Yang Mempunyai Masa Kerja Kuran...
Pada penelitian ini terdapat dua variabel yang akan melewati proses pengolahan dan pembahasan data s...
Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk (1) untuk mengetahui kendala yang dihadapi dalam ...
DIAN ASRIANI, Tahun 2018 Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kan...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengkaji pengaruh dari kompensasi dan lingkungan kerja te...
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Faktor Pendapatan, Pendidikan Kewirausahaan, dan Lin...
Tujuan penelitian ini adalah (i). untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh langsung semangat kerja...
Studi ini meneliti pengaruh Pelatihan dan komitmen pada tujuan terhadap kinerja pengusaha UMKM, resp...
Tujuan Penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh tingkat pengetahuan keuangan, pengalaman keuan...
Tujuan penelitian ini mendapatkan gambaran usaha kecil dalam menjalankan kewirausahaan. Permas...
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerimaan pajak daerah terhadap pendapatan asl...
Tujuan artikel ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, kompetensi dan iklim organisas...
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Pembinaan Terhadap Kinerja Pegawai, Pengaruh ...
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi ...
ABSTRAK RATIH APRILIA, 2019. “Pengaruh Literasi Informasi dan Perilaku Kewirausahaan terhadap Kine...
Permasalahan Yang Terjadi Pada Objek Penelitian Antara Lain Karyawan Yang Mempunyai Masa Kerja Kuran...
Pada penelitian ini terdapat dua variabel yang akan melewati proses pengolahan dan pembahasan data s...
Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk (1) untuk mengetahui kendala yang dihadapi dalam ...
DIAN ASRIANI, Tahun 2018 Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kan...