PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENCIPTAKAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI YANG EFEKTIF (STUDI KASUS DIKANTOR DESA KERTAWINANGUN KEC. KEDAWUNG KAB. CIREBON). MUHAMMAD IMRON

ABSTRAK PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA DESA DALAM MENCIPTAKAN IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI YANG EFEKTIF (STUDI KASUS DIKANTOR DESA KERTAWINANGUN KEC. KEDAWUNG KAB. CIREBON). MUHAMMAD IMRON 1708302022 Desa Kertawinangun merupakan desa yang berada di Kec.Kedawung Kab. Cirebon yang memiliki seorang pemimpin yang mampu membangun kedekatan saat berkomunikasi dengan pengurus atau perangkat desa setempat, beliau pun tak segan membantu bawahannya dan bertukar ide saat bawahanya menemui masalah dalam menyelesaikan pekerjaannya. Pada Penelitian ini membahas mengenai (1) Bagaimana peran kepemimpinan kepala desa dalam menciptakan iklim komunikasi organisasi diDesa Kertawinangun? (2) Bagaimana peran kepemimpinan kepala desa dalam mengatasi hambatan iklim komunikasi organisasi di Desa Kertawinangun? (3) Bagaimana peran kepala desa dalam memanfaatkan faktor yang mendukung dalam menciptakan iklim komunikasi organisasi di Desa Kertawinangun? (4) Bagaimana bentuk iklim komunikasi organusasi dari kepemimpinan tersebut?. Tujuan dari penelitian ini ialah : (1) Untuk mengetahui peran kepemimpinan kepala desa dalam menciptakan Iklim komunikasi organisasi di Desa Kertawinangun. (2) Menemukan solusi yang tepat untuk mengatasi hambatan atau kendala iklim komunikasi organisasi di Desa Kertawinangun. (3)Untuk mengetahui faktor yang mendukung dalam menciptakan iklim komunikasi organisasi di Desa Kertawinangun. (4) Untuk mengetahui bentuk iklim komunikasi organisasi dari kepemimpinan tersebut. Untuk menjawab persoalan, maka peneliti menggunakan metode kualitatif yang bersifat deskriptif, menggunakan sumber data primer dan sekunder dengan pendekatan studi kasus yang bertujuan untuk menghasilkan data-data yang sesuai dengan kenyataan dilapangan. Adapun teknik pengumpulan datanya, peneliti menggunakan observasi pertisipasi, wawancara dan dokumentasi. Serta menggunakan teknik analisis data Creswell. Berdasarkan hasil penelitian, (1) Pemimpin menerima masukan dari anggota organisasi setelahnya mempertimbangkan pandangan anggota organisasi, dan membuat keputusan , menjalankan perannya sebagai pemimpin diantaranya pemimpin berperan sebagai pemberi imbalan dan sanksi, berperan sebagai arbitrasi, khususnya dalam menyelesaikan konflik internal.. (2) Proses komunikasi dimedia sosial Whatsaap dan Dan kesibukan kerja diluar Kantor Desa. (3) Faktor yang mendukung (Eksternal) Undangundang Permendagri, Pendamping Desa, dan masyarakat. (Internal) Sumber Daya Manusia yang Mendukung serta Internet dan Whatsaap. (4) Dan bentuk kepemimpinan kepemimpinan kepala desa menggunakan dimensi iklim komunikasi organisasi yaitu, Dimensi Supportivennes, Dimensi Partisipasi, Dimensi Kepercayaan, dan Dimensi Keterbukaan. Kata Kunci: Iklim Organisasi, Komunikasi Organisasi, Kepemimpinan iii ABSTRAC