Kundenzufriedenheit und -loyalität sind zentrale Determinanten des nachhaltigen Unternehmenserfolgs – ganz besonders in der wettbewerbsintensiven Gemeinschaftsverpflegungsgastronomie. Da bislang kaum Erkenntnisse darüber vorliegen, wodurch Zufriedenheit und Loyalität in dieser Branche entstehen und wodurch die Auswirkungen der Wettbewerbsintensität abgeschwächt werden können, widmet sich diese Arbeit der Beantwortung dieser Fragen. Die empirische Überprüfung eines umfassenden theoretischen Forschungsmodells erfolgt unter anderem anhand eines PLS-Strukturgleichungsmodells. Die Ergebnisse zeigen erstmals die zentralen Zufriedenheits- und Loyalitätstreiber im Rahmen der Gemeinschaftsverpflegungsgastronomie auf, wodurch eine Optimierung des nac...
Nachhaltigkeit ist für Unternehmungen aus zwei Perspektiven heraus relevant: Einerseits geht es um d...
Nach einschneidenden Verbesserungen der Kostenstrukturen durch Lean Management und Business Process ...
Kontraktlogistikdienstleistungen bieten für Logistikunternehmen eine vielversprechende Chance zur We...
Viele Unternehmen bewegen sich heute in stagnierenden oder gar schrumpfenden Märkten ...
Kundenbindung zählt seit mehreren Jahren zu den wichtigsten Schwerpunkten des Marketingmanagements ...
Ziel dieser Bachelorarbeit ist es, die Kundenzufriedenheit der Salzburger Sparkasse zu untersuchen u...
Sowohl in der Wissenschaft als auch in der Unternehmenspraxis wird Kundenzufriedenheit vornehmlich a...
Kundenzufriedenheit ist für die meisten Unternehmen ein erstrangiges Ziel. Doch unzufriedene Kunden ...
Lernstrategien stellen im Kontext des kompetenzorientierten und selbstregulierten Lernens ein zentra...
Die Neugestaltung der Organisation führte zu einer deutlich verbesserten Aussagefähigkeit gegenüber ...
Durch eine zunehmende Marktsättigung und steigende Wettbewerbsintensität in vielen Branchen hat sich...
Kundenorientierung ist eine der wichtigsten Strategien von Unternehmen. Mass Customization, Customer...
In Wissenschaft und Praxis herrscht heute überwiegend die Ansicht, dass kundenorientiertes Verhalten...
Kundenloyalität stellt als langfristig wirkende Metrik eine erstrebenswerte Erfolgsgröße vieler Unte...
Die Kundenpriorisierung wird als eine geeignete Strategie im Rahmen einer wertorientierten Unternehm...
Nachhaltigkeit ist für Unternehmungen aus zwei Perspektiven heraus relevant: Einerseits geht es um d...
Nach einschneidenden Verbesserungen der Kostenstrukturen durch Lean Management und Business Process ...
Kontraktlogistikdienstleistungen bieten für Logistikunternehmen eine vielversprechende Chance zur We...
Viele Unternehmen bewegen sich heute in stagnierenden oder gar schrumpfenden Märkten ...
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Sowohl in der Wissenschaft als auch in der Unternehmenspraxis wird Kundenzufriedenheit vornehmlich a...
Kundenzufriedenheit ist für die meisten Unternehmen ein erstrangiges Ziel. Doch unzufriedene Kunden ...
Lernstrategien stellen im Kontext des kompetenzorientierten und selbstregulierten Lernens ein zentra...
Die Neugestaltung der Organisation führte zu einer deutlich verbesserten Aussagefähigkeit gegenüber ...
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Kundenorientierung ist eine der wichtigsten Strategien von Unternehmen. Mass Customization, Customer...
In Wissenschaft und Praxis herrscht heute überwiegend die Ansicht, dass kundenorientiertes Verhalten...
Kundenloyalität stellt als langfristig wirkende Metrik eine erstrebenswerte Erfolgsgröße vieler Unte...
Die Kundenpriorisierung wird als eine geeignete Strategie im Rahmen einer wertorientierten Unternehm...
Nachhaltigkeit ist für Unternehmungen aus zwei Perspektiven heraus relevant: Einerseits geht es um d...
Nach einschneidenden Verbesserungen der Kostenstrukturen durch Lean Management und Business Process ...
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