"Arbeitsmarkt kompakt" bietet eine umfassende Bestandsaufnahme des deutschen Arbeitsmarkts für Wissenschaftler und Praktiker. Kurzgefasste, mit zahlreichen Infografiken versehene Texte erlauben einen schnellen Überblick über einschlägige Forschungsbefunde des IAB. Der Band befasst sich mit folgenden Themenfeldern: - Standortbestimmung: Herausforderungen am Arbeitsmarkt - Demografie und Erwerbsbeteiligung - Beschäftigungsformen - Arbeitslosigkeit und Leistungsbezug - Löhne und Lohnstruktur (mit einem Schwerpunkt auf dem Thema "Mindestlohn") - Bildung und Beruf - Digitalisierung - Migration und Integration - Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen Begleitend zum Buch steht im Internet ein Datenanhang mit unterschiedlichsten Arbeitsmarktindikatoren...
In dieser Sammelpublikation werden Ursachen und Tendenzen, die dem gegenwärtigen Umbruch der Arbeits...
Sehen wir uns zunehmend zwei Klassen von Arbeitskräften gegenüber, solchen mit einer gesicherten, gu...
Die Arbeitswelt 4.0 und die digitale Transformation stellen neue Anforderungen an Arbeitnehmer:innen...
Arbeitsmarktpolitik kann auch unter erschwerten Bedingungen erfolgreich sein. Die Beiträge berichten...
'Eine tragfaehige Teilhabe am Erwerbsleben ist auch die beste Voraussetzung fuer eine erfolgreiche I...
Trotz zunehmend positiver Meldungen vom deutschen Arbeitsmarkt, die von einer "Entspannung der Lage"...
"Die Integration von arbeitsuchenden Personen in den Arbeitsmarkt gehört zu den wichtigsten Aufgaben...
Der Wirtschaftspolitische Ausschuss des Vereins für Socialpolitik hatte für seine Jahrestagung 2007 ...
In einer computerunterstuetzten telefonischen Befragung von rund 20.000 Arbeitslosen und ehemals Arb...
'Lange Zeit herrschte in Deutschland die Vorstellung, es gebe zu viele Arbeitskraefte fuer zu wenig ...
Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt große Veränderungen mit sich und wird fast alle Bereiche ...
Der Beitrag gliedert sich in drei Abschnitte. Er beginnt mit der Arbeitsmarktentwicklung bis zum akt...
'Im Rahmen des Artikels wird der Erklaerungsbeitrag rigider Arbeitsmaerkte zu der strukturell beding...
In dem Beitrag wird der Arbeitsmarkt für Soziologen betrachtet. Dabei wird ein Schwerpunkt auf die b...
"Betrachtet man den deutschen Arbeitsmarkt, zeigen sich drei Probleme: ein Niveau-, ein Entwicklungs...
In dieser Sammelpublikation werden Ursachen und Tendenzen, die dem gegenwärtigen Umbruch der Arbeits...
Sehen wir uns zunehmend zwei Klassen von Arbeitskräften gegenüber, solchen mit einer gesicherten, gu...
Die Arbeitswelt 4.0 und die digitale Transformation stellen neue Anforderungen an Arbeitnehmer:innen...
Arbeitsmarktpolitik kann auch unter erschwerten Bedingungen erfolgreich sein. Die Beiträge berichten...
'Eine tragfaehige Teilhabe am Erwerbsleben ist auch die beste Voraussetzung fuer eine erfolgreiche I...
Trotz zunehmend positiver Meldungen vom deutschen Arbeitsmarkt, die von einer "Entspannung der Lage"...
"Die Integration von arbeitsuchenden Personen in den Arbeitsmarkt gehört zu den wichtigsten Aufgaben...
Der Wirtschaftspolitische Ausschuss des Vereins für Socialpolitik hatte für seine Jahrestagung 2007 ...
In einer computerunterstuetzten telefonischen Befragung von rund 20.000 Arbeitslosen und ehemals Arb...
'Lange Zeit herrschte in Deutschland die Vorstellung, es gebe zu viele Arbeitskraefte fuer zu wenig ...
Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt große Veränderungen mit sich und wird fast alle Bereiche ...
Der Beitrag gliedert sich in drei Abschnitte. Er beginnt mit der Arbeitsmarktentwicklung bis zum akt...
'Im Rahmen des Artikels wird der Erklaerungsbeitrag rigider Arbeitsmaerkte zu der strukturell beding...
In dem Beitrag wird der Arbeitsmarkt für Soziologen betrachtet. Dabei wird ein Schwerpunkt auf die b...
"Betrachtet man den deutschen Arbeitsmarkt, zeigen sich drei Probleme: ein Niveau-, ein Entwicklungs...
In dieser Sammelpublikation werden Ursachen und Tendenzen, die dem gegenwärtigen Umbruch der Arbeits...
Sehen wir uns zunehmend zwei Klassen von Arbeitskräften gegenüber, solchen mit einer gesicherten, gu...
Die Arbeitswelt 4.0 und die digitale Transformation stellen neue Anforderungen an Arbeitnehmer:innen...