A prescrição no direito do trabalho

O tempo se traduz em um elemento natural que influencia fortemente as relações constituídas dentro de qualquer sociedade e é por conta dele que o ato de violar os direitos garantidos aos trabalhadores vem sendo a causa de ponderação ante ao Poder Judiciário e perante a diversidade de institutos jurídicos presentes no direito, o da prescrição merece notoriedade, pois é este que alavanca de forma demasiada a pacificação social, pois traz equilíbrio nas relações jurídicas interpessoais quanto ao tempo, capaz de aniquilar a pretensão quanto ao exercício de um direito após o transcorrer de um lapso temporal estipulado. Nessa lógica, verifica-se o motivo pelo qual se trata de um debate delicado, pois de modo simultâneo o direito do trabalho objetiva amparar a parte mais vulnerável envolvida na relação trabalhista, mas a prescrição, em princípio, acaba por extinguir com seus direitos. Este estudo teve como objetivo principal estudar a prescrição no direito do trabalho. A metodologia aplicada à esta monografia constituiu uma pesquisa exploratória descritivo com abordagem qualitativa. Ademais, buscou-se tomar conhecimento acerca do que a legislação abrange sobre essa problemática. Diante do exposto, concluiu-se que o que tange o Direito do Trabalho está envolto em vários embates quando se trata do instituto da prescrição