Percepções dos estagiários do curso de Administração da UFRJ sobre exploração nas relações de estágio

O tema exploração do trabalho sofreu algumas mudanças quanto a sua interpretação com o passar dos anos, tendo uma grande influência do capitalismo. Ferrarini (2017) fala sobre como o trabalhador fica sobrecarregado ao ser cobrado por desempenhar as suas demandas com um ritmo de trabalho inadequado a realidade do funcionário. Tornando o empregado cada vez mais estressado e fazendo com que ele se sinta cada vez mais pressionado a atingir suas metas. Com isso, o presente estudo visa analisar a percepção dos estagiários sobre a exploração do trabalho dentro do ambiente de estágio. Para isso realizamos uma pesquisa quantitativa com 45 pessoas, na qual analisamos as respostas das seguintes categorias: rotina de trabalho, remuneração e benefícios, ambiente de trabalho e carga horária de trabalho. Apesar dos resultados não apresentarem definitivamente que os estagiários se percebam explorados, visualizamos que apesar dos resultados não permitirem afirmar a preponderância de percepção de exploração, é possível identificar que ainda há aspectos significativos de exploração no ambiente de trabalho dos estagiários. Concluímos sugerindo que sejam realizadas mais pesquisas que aprofundem melhor o estudo sobre exploração do trabalho sob a ótica do estagiário