International audienceLes expérimentations mises en oeuvre par les Coopératives d'activité et d'emploi questionnent l'évolution contemporaine du travail et du rapport au travail. Ainsi, le principe de l'engagement volontaire comme base d'intégration de la coopérative, l'absence de prise en charge collective de la mise au travail, l'inscription dans une stabilité de l'emploi sans stabilité de salaire, esquissent de potentielles innovations organisationnelles. Celles-ci se heurtent cependant à leur inadaptation partielle aux principes nationaux de protection sociale, rejoignant la tendance pointée par l'analyse historique du rapport salarial : l'augmentation des exigences en termes d'employabilité des travailleurs se conjugue paradoxalement à...
National audienceL’économie sociale et solidaire et les créations de coopératives sont en nette augm...
International audienceSi les coopératives d'activité et d'emploi ont d'abord été inventées au milieu...
peer reviewedLa coopétition est étudiée essentiellement sous le prisme des relations inter-organisat...
International audienceLes expérimentations mises en oeuvre par les Coopératives d'activité et d'empl...
Au cours des trois dernières années, j'ai eu l'occasion de participer à deux recherches portant sur ...
L'innovation est un élément clef de la compétitivité des entreprises et des territoires. Selon Schum...
International audienceCette étude vise à comprendre les leviers motivationnels qui conduisent les or...
International audienceCette étude de cas porte sur une organisation coopérative française dont les m...
International audienceLes coopératives de consommation sont une forme d’organisation pionnière du mo...
Issue d'une expérimentation de recherche et développement sociale (R&D sociale), ce rapport est le r...
La coopétition est un concept en sciences de gestion (notamment en stratégie), qui décrit à l'origin...
International audienceDeux études qualitatives exploratoires ont été réalisées afin de comprendre (1...
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