ORGANIZACIJSKA I UPRAVNA STRUKTURA JEDINICA LOKALNE PODRUČNE (REGIONALNE) SAMOUPRAVE S NAGLASKOM NA GRAD SPLIT

U ovom radu analizirana je organizacijska i upravna strukutra jedinica lokalne područne (regionalne) samouprave. Sadržaj rada je uvod u samu organizaciju i njenu strukuturu, definiramo i razjašnjavamo pojam javnog sektora i same upravne organizacije. Iznijete su različite teorije i razmišljanja znanstvenika vezane za organizacijsku strukutru. U cilju rada je predočiti prednosti i nedostatke upravne hijerarhije, birokratskog modela i menadžmenta u samoj upravi. Pobliže je objašnjen institut županije, općine i grada. Nadalje se bavimo unutrašnjom organizacijom Grada Splita i pobliže objašnjavamo funkcije Gradskog vijeća i Gradonačelnika. Na samom kraju rada objašnjavamo Upravne odjele i službe Grada i sam Proračun Grada.The organizational and administrative structure of local regional self-government units is analysed in this paper. The content of the paper is an introduction to the organization itself and its structure, defining and clarifying the concept of the public sector and the governing organisation itself. Various theories and opinions of scientists related to organizational structure are presented. In order to present the advantages and disadvantages of the administrative hierarchy, bureaucratic model and management in the administration itself. The institute of the county, municipality and city is explained in more detail. We are further involved in the internal organization od the City od Split and explain the functions of the City Council and the Mayon in more detail. At the very end of the paper we explain the administrative departments and services od the city and the city budget itself