PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI PEGAWAI DAN FASILITAS OPERASI TERHADAP KUALITAS JASA DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA KOPERASI Adapun tujuan penelitian bagaimana gambaran komitmen organisasi, kompetensi pegawai, fasilitas operasi, kualitas jasa layanan simpan pinjam dan kinerja usaha Koperasi kredit serta Sejauhmana pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Pegawai, dan fasilitasi operasi terhadap kualitas jasa layanan simpan pinjam yang diberikan kepada anggota sebagai pelanggan Koperasi Kredit, baik secara simultan maupun parsial. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan sumbangan pemikiran bagi pengembangan ilmu pengetahuan tentang Perkoperasian, Manajemen Koperasi, Manajemen Pemasaran, Manajemen Usaha Koperasi Kredit...
Untuk mencapai tujuan sebuah organisasi yang akuntabel, perlu adanya sumber daya manusia yang unggul...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penelitian yang peneliti lakukan pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bogo...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Budaya Organisasi, Komitmen Kerja dan Kompetensi Imp...
Pengaruh Peran Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Serta Impl...
Sri Suartini , Pengaruh Sumber Daya Manusia ,Komitmen Organisasi Dan Sistem Pengendalian Intern Ter...
Permasalahan dalam penelitian ini yaitu masih rendahnya partisipasi anggota Koperasi Simpan Pinjam p...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Budaya Kerja, Komitmen Afektif Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Apar...
Peran kepemimpinan, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap budaya organisasi aparatur sipil neg...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana komitmen yang dimiliki oleh pegawai di lingkungan...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Koperasi merupakan lembaga berbadan hukum dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip kope...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, kompetensi, dan se...
ABSTRAKBERNARD RENYUT. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi terhadap kepuasan kerja dan kinerja ...
Misi utama penyelenggaraan otonomi daerah adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan ke...
Kompetensi merupakan hal yang penting yang harus dimiliki oleh seorang pegawai, karena kompetensi me...
Untuk mencapai tujuan sebuah organisasi yang akuntabel, perlu adanya sumber daya manusia yang unggul...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penelitian yang peneliti lakukan pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bogo...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Budaya Organisasi, Komitmen Kerja dan Kompetensi Imp...
Pengaruh Peran Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Serta Impl...
Sri Suartini , Pengaruh Sumber Daya Manusia ,Komitmen Organisasi Dan Sistem Pengendalian Intern Ter...
Permasalahan dalam penelitian ini yaitu masih rendahnya partisipasi anggota Koperasi Simpan Pinjam p...
Penelitian ini berjudul Pengaruh Budaya Kerja, Komitmen Afektif Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Apar...
Peran kepemimpinan, komitmen organisasi dan kompetensi terhadap budaya organisasi aparatur sipil neg...
Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana komitmen yang dimiliki oleh pegawai di lingkungan...
Permasalahan yang peneliti dapatkan Di Kantor KecamatanCibarusahKabupatenBekasimasih kurangnya kuali...
Koperasi merupakan lembaga berbadan hukum dengan melandaskan kegiatannya berdasarkan prinsip kope...
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, kompetensi, dan se...
ABSTRAKBERNARD RENYUT. Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi terhadap kepuasan kerja dan kinerja ...
Misi utama penyelenggaraan otonomi daerah adalah untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan ke...
Kompetensi merupakan hal yang penting yang harus dimiliki oleh seorang pegawai, karena kompetensi me...
Untuk mencapai tujuan sebuah organisasi yang akuntabel, perlu adanya sumber daya manusia yang unggul...
ABSTRAK Berdasarkan hasil penelitian yang peneliti lakukan pada Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bogo...
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Budaya Organisasi, Komitmen Kerja dan Kompetensi Imp...