A travers une étude de cas unique réalisée dans la compagnie aérienne Air France, cet article examine l'effet de l'environnement d'apprentissage (poste de travail et salle dédiée) sur l'efficacité de l'e-learning en contexte d'entreprise. Les résultats montrent que les nuisances liées au poste de travail desservent l'efficacité de la formation, et, introduisant la notion d'e-learning présentiel, remettent en cause les présupposés de l'e-learning : se former où on veut, quand on veut et comme on veut
International audienceCet article présente les résultats de notre recherche tels qu'ils apparaissaie...
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Le e-Learning se présente comme un appui incontournable à la formation aussi bien dans le monde prof...
A travers une étude de cas unique réalisée dans la compagnie aérienne Air France, cet article examin...
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Through a case study conducted in the company Air France, this paper examines the ef¬fect of lea...
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La digitalisation n'est plus un choix pour les entreprises, mais une obligation pour intégrer conven...
L’entreprise vit de plus en plus à l’heure de la société la connaissance et de la mondialisation. Da...
Cet article présente un état des lieux du e-learning en sciences de l’éducation dans les universités...
Numerous experiments have been conducted in the field of e-learning. This article deals with one of ...
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International audienceCet article présente les résultats de notre recherche tels qu'ils apparaissaie...
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A travers une étude de cas unique réalisée dans la compagnie aérienne Air France, cet article examin...
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