L'impact de la crise économique sur les modes de production des normes de la relation d'emploi : l'exemple de six pays d'Europe occidentale

International audienceThe economic crisis offers an experience to compare responses of systems of industrial relations in Western Europe according to national specificities of the modes of production of the rules of the employment relationship. Three typical situations are distinguished. They enable to invalidate the hypothesis of a strict path dependency and prove the absence of a one best way response to the crisis. The persistence of the crisis creates an opportunity to implement changes in the rules of the employment relationship which were included for a long time in the social agenda.La crise économique offre une expérience pour comparer les réactions des systèmes de relations professionnelles en Europe occidentale en fonction des spécificités nationales des modes de production des normes de la relation d'emploi. Trois situations typiques sont distinguées. Elles permettent d'invalider l'hypothèse d'une stricte dépendance de sentier et de démontrer l'absence d'une one best way de réaction à la crise. La persistance de la crise crée une fenêtre d'opportunité pour mettre en œuvre des modifications des normes de la relation d'emploi qui figuraient de longue date à l'agenda socia