Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Cahaya Unggul Nusantara Ponorogo

Di era globalisasi sekarang ini kemajuan suatu negara tidak terlepas dari kemajuan ekonomi, yang dapat membawa pengaruh besar pada dunia dan membuat persaingan menjadi semakin kompetitif. Indonesia termasuk salah satu Negara berkembang yang terus menerus melakukan perubahan agar menjadi lebih baik salah satunya PT Cahaya Unggul Nusantara Ponorogo yang bergerak di bidang penjualan produk kendaraan bermotor. Namun menurut informasi, PT ini masih menghadapi kendala yaitu pada kinerja karyawan dalam menyangkut sumber daya manusia dan penerapan manajemen. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja karyawan PT. Cahaya Unggul Nusantara Ponorogo, populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 70 orang dengan menggunakan sampel jenuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Alat ukur yang digunakan yaitu Uji Validitas dan Reabilitas. Dalam penelitian ini analisis penelitian yang digunakan adalah analisis Korelasi, Koefisien Determinan, Regresi Linier Berganda,dan juga menggunakan hipotesis Uji T dan Uji F. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Motivasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi kerja Karyawan PT. Cahaya Unggul Nusantara Ponorogo