Теория цифровой экономики в китайском менеджменте: социологический подход

В последние годы в Китае наблюдается стремительный рост цифровизации экономики, хотя теоретический ракурс ее представлен недостаточно. Элементы цифровой экономики все больше присутствуют в повседневной жизни граждан, это проявляется не только в сфере производства и занятости, но и внедрении цифровых паспортов. В работе применён социологический подход к явлению цифровизации в китайском менеджменте. Правительство Китая ставит целью восстановление китайского менеджмента и культуры путём совершенствования законодательства и повышения квалификации работников в новых цифровых условиях, а также усилении лидирующих позиций Китая в XXI веке, чтобы на китайский менеджмент равнялись другие страны.In recent years, China has seen a rapid increase in the digitalization of the economy, although its theoretical perspective is insufficiently presented. Elements of the digital economy are increasingly present in the everyday life of citizens, this is manifested not only in the field of production and employment, but also in the introduction of digital passports. The work uses a sociological approach to the phenomenon of digitalization in Chinese management. The Chinese government aims to restore Chinese management and culture by improving legislation and improving the skills of workers in the new digital environment, as well as strengthening China's leading position in the 21st century, so that other countries can match Chinese management