Incertitude permanente et oligopole : la protection de l'emploi est-elle défavorable à l'industrie domestique ?

This article deals with the effects that employment protection may have on the level of domestic activity in a context of oligopolistic international competition. Firms compete in quantities and their location choices result from a trade-off between on the one hand, the informational advantage due to the output flexibility afforded by the location in the country with the weakest employment protection legislation (EPL), and on the other hand, the strategic advantage of the quantity commitment which credibility is ensured by the location in the country with the strictest EPL. Although the analytical framework is very favorable to the flexibility - which is costless -, the country with the strictest EPL may nevertheless attract firms even for relatively high levels of demand uncertainty. Moreover, when a dispersion equilibrium emerges, the level of activity (and hence the level of employment) is higher - on average - in the country with the strictest EPL. Finally, contrary to what might be expected, if firms competed in prices instead of in quantities, they never would agglomerate in the country with the weakest EPL.Cet article s'intéresse aux effets de la protection de l'emploi sur le niveau d'activité domestique dans un contexte de concurrence internationale oligopolistique. Les firmes se font concurrence en quantités et choisissent leur localisation en arbitrant entre d'une part, l'avantage informationnel lié à la flexibilité permise par la localisation dans le pays à faible protection de l'emploi, et, d'autre part, l'avantage stratégique de l'engagement en quantité que crédibilise la localisation dans le pays à protection de l'emploi stricte. Bien que le cadre d'analyse adopté soit très favorable à la flexibilité, celle-ci étant non coûteuse, le pays à protection de l'emploi stricte peut attirer des firmes même pour des niveaux assez élevés d'incertitude. En outre, lorsque l'équilibre de dispersion émerge, le niveau d'activité (et donc d'emploi) est - en moyenne - plus élevé dans le pays à protection de l'emploi stricte. Enfin, et contrairement à ce qu'on pourrait attendre, si les firmes se livraient une concurrence en prix plutôt qu'en quantités, elles ne s'aggloméreraient jamais dans le pays à faible protection de l'emploi