International audienceCombattre pour l’égalité ou lutter contre les discriminations, est-ce équivalent ? La question peut paraître saugrenue, puisque la lutte contre les discriminations s’inscrit à l’évidence dans un combat général pour l’égalité. Elle fait sens, pourtant, si l’on se rappelle que pour lutter efficacement contre les discriminations on est parfois contraint de rompre avec l’égalité formelle. L’objectif n’est pas de rendre compte des spécificités de la politique de lutte contre les discriminations « à la française » mais de vérifier la pertinence de l’hypothèse sous-jacente à la formulation de la question posée : selon qu’on privilégie le combat pour l’égalité ou la lutte contre les discriminations, la loi ne s’écrit pas de la...
La discrimination dans le monde du travail est un phénomène connu et reconnu. Malgré un arsenal légi...
Qu'est-ce qu’une discrimination ? Une recherche rapide sur internet nous donne la définition suivant...
L’adoption, en 2000, par le Conseil des ministres de l’Union européenne de deux nouvelles directives...
International audienceLes discriminations professionnelles sont au cœur des questions sociétales en ...
International audienceÀ la question : « Connaissez-vous vos droits si vous faites l'objet d'une disc...
International audienceDe quels moyens dispose le législateur pour réagir à l’ineffectivité du droit ...
Il est intéressant d’étudier le phénomène de la discrimination auprès d’entreprises qui sont confron...
International audience« Lutter contre les discriminations » résonne aujourd’hui en France comme un m...
International audienceQue peut la loi contre les discriminations ? Comment se vit le racisme au quot...
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National audienceLa loi n° 2016-1547 du 18 novembre 2016 de modernisation de la justice du XXIe sièc...
International audienceLa création d’une autorité admi nistrative indépendante chargée de lutter con...
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La question des discriminations s’est imposée, aussi bien sur le terrain politique et juridique, que...
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