Cet ouvrage couvre l'ensemble de la matière du droit du travail. Il est structuré en deux grandes parties : Les relations individuelles au travail (le recrutement, la qualification du travail, le contenu du contrat de travail, etc.) et les relations collectives (le droit syndical, la définition du droit de grève, etc.). Chacune de ces parties propose des fiches thématiques structurées de la manière suivante : - repères essentiels (définitions) ; - explications (rappel de cours) ; - exercices corrigés (cas pratique, dissertation, étude de cas, etc.) ; - références bibliographiques. Ce manuel s'adresse aux étudiants en droit mais également aux personnes qui étudient le droit du travail notamment les étudiants en économie, sciences politiques ...