L'application des principes du travail du Pacte mondial des Nations Unies par les entreprises françaises

Ont participé à cette recherche collective : - Pascale Deumier, Professeur de droit privé à l'Université Jean Monnet de Saint Etienne -Carole Giraudet, Chercheuse et directrice adjointe de l'Institut de Formation Syndicale de Lyon - Mathilde Julien, Maître de conférences en droit privé à l'Université Paris 7 -Sylvaine Laulom, Maître de conférences en droit privé à l'Université Jean Monnet deSaint Etienne, -Emmanuelle Mazuyer, Chargée de recherche CNRS, Université de Lyon, ERDS-CERCRID UMR 5137Résultats de la recherche réalisée entre 2006 et 2009 sur la Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE). A partir de la confrontation des outils théoriques développés notamment par les institutions européennes ainsi que par l'adoption autonome de codes de conduite dans les entreprises de dimension transnationale avec les pratiques réalisées au sein de l'entreprise par les acteurs privés (chefs d'entreprise, syndicats, salariés...), le projet se proposait d'évaluer les perceptions et l'impact pratique des stratégies de la RSE ainsi que leur effectivité en matière de bonne gouvernance et de protection des droits des salarié