National audienceLa multiplication des références juridiques à l'égalité, à la discrimination et à l'égalité de traitement oblige à réfléchir à la signification de ces règles. La première partie de l'étude a montré la variété des sens conférés à ces règles. Cette seconde partie montre que ces règles doivent être analysées en fonction du but qui leur est reconnu : assurer l'effectivité de l'égalité. Elles peuvent alors être comprises comme un droit de l'égalisation. Celui-ci peut cependant recevoir différentes déclinaisons, selon que les règles visent à atteindre une égalité formelle ou une égalité concrète
L’adoption, en 2000, par le Conseil des ministres de l’Union européenne de deux nouvelles directives...
Les aspects juridiques liés aux inégalités de traitement et de discrimination seront présentés et di...
International audienceSeize années après l’adoption des directives européennes 2000/43/CE et 2000/78...
National audienceLa multiplication des références juridiques à l'égalité, à la discrimination et à l...
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National audienceLes exigences d'égalité sont au coeur de nos pratiques juridiques. Pourtant, souven...
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À propos des sens de l'égalité dans le droit de la non-discrimination,1ère parti
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International audienceDe quels moyens dispose le législateur pour réagir à l’ineffectivité du droit ...
National audienceLe Comité pour l'élimination de la discrimination raciale s'est prononcé lors de sa...
International audienceÀ propos des sens de l'égalité dans le droit de la non-discrimination,1ère par...
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L’évolution récente du droit européen de la non-discrimination, marquée par la consécration de la no...
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