DE LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL A LA COMUNICACIÓN PRODUCTIVA: MODELO PROPUESTO POR ABRAHAM NOSNIK OSTROWIAK

International audienceEste artículo surgió de un diálogo realizado con el profesor mexicano Abraham Nosnik Ostrowiak, en el que plantea las diferencias entre los conceptos de comunicación organizacional y estratégica y su propuesta sobre comunicación productiva. El profesor Nosnik destaca los vacíos y temas pendientes de la investigación en comunicación organizacional, entre ellos, un mayor conocimiento de la comunicación en las organizaciones sociales y un mayor enfoque hacia los problemas sociales. Así mismo, menciona algunas competencias del comunicador organizacional de cara a su realidad y contexto y al final propone pensar la creatividad como uno de los principales intangibles que deben desarrollar las organizaciones hoy.This article arose from a dialog with Mexican Professor Abraham Nosnik Ostrowiak, in which he raises the differences between organizational and strategic communication concepts and his proposal about productive communication. Prof. Nosnik emphasizes the empty and topics pending in organizational communication research, between them, a major knowledge of communication in social organizations and a major approach towards social problems. Likewise, it mentions some skills for organizational communicator with a view to his reality and context and finally, he proposes to think the creativity as one of the principal intangibles that organizations must develop today