Professional and psychological training for managers as a method of correction and development of professionally important skills

У статті представлено теоретичне обґрунтування та розробка основ професійно-психологічного тренінгу менеджерів промислового підприємства. Виділено п’ять модулів, пов’язаних між собою спільною метою корекції та розвитку відповідальності як професійно важливої якості управлінців на корпоративному та індивідуальному рівнях.A theoretical ground and development of bases of the professional and psychological training of managers of industrial enterprise are presented in the article. Five modules, directed on a correction and development of responsibility as professionally important quality of manager on corporate and individual levels, are selected.В статье представлены теоретическое обоснование и разработка основ профессионально-психологического тренинга менеджеров промышленного предприятия. Выделено пять модулей, связанных между собой общей целью коррекции и развития ответственности как профессионально важного качества управленцев на корпоративном и индивидуальном уровнях