Dissertação de Mestrado em Finanças EmpresariaisO objectivo deste trabalho é explorar os Sistemas de Gestão de Desempenho e o seu papel nas empresas. O que se pretende é perceber a importância da medição e a subsequente avaliação de desempenho no contexto organizacional. Neste trabalho, será apresentado um estudo de caso de uma PME portuguesa. A empresa utiliza um Sistema de Gestão de Desempenho e o que se pretende, com este exemplo, é perceber a sua aplicação prática no contexto empresarial, bem como quais as suas vantagens e desvantagens.The scope of the work is to explore Performance Management Systems and their role in the companies. It is intended to realize the importance of the performance measurement an...
Este estudo visa contribuir para o conhecimento sobre as práticas de contabilidade de gestão nas emp...
Orientador : Egon Walter WildauerTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Fede...
Mestrado em Decisão Económica e EmpresarialO presente trabalho final de mestrado tem como objectivo ...
Dissertação, Mestrado, Contabilidade e Finanças, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior ...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente projeto consiste na conceção de um Sistema de Avali...
Os sistemas de controlo de gestão desempenham, cada vez mais, um papel fundamental na capacidade com...
ProjectoDado o contexto externo altamente volátil, as pessoas deixaram de ser consideradas um custo ...
Orientador : Lis Andrea Pereira Soboll.Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Set...
A apresente investigação tem como principal objetivo analisar a relação entre a estrutura de capital...
Mestrado em Gestão e Estratégia IndustrialO presente trabalho pretende definir um modelo de avaliaçã...
Sistema de classificação JEL: O15 – recursos humanos; D83 – informação e conhecimentoA instabilidade...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO projeto tem como finalidade a análise de um Sistema de Gestã...
Orientador : Egon Wildauer.Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ci...
Num contexto económico difícil, caracterizado pela globalização, pelo acelerado desenvolvimento tec...
O tema deste trabalho está centrado na Avaliação de Desempenho e nos Sistema de Incentivos, enquant...
Este estudo visa contribuir para o conhecimento sobre as práticas de contabilidade de gestão nas emp...
Orientador : Egon Walter WildauerTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Fede...
Mestrado em Decisão Económica e EmpresarialO presente trabalho final de mestrado tem como objectivo ...
Dissertação, Mestrado, Contabilidade e Finanças, Instituto Politécnico de Santarém, Escola Superior ...
Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO presente projeto consiste na conceção de um Sistema de Avali...
Os sistemas de controlo de gestão desempenham, cada vez mais, um papel fundamental na capacidade com...
ProjectoDado o contexto externo altamente volátil, as pessoas deixaram de ser consideradas um custo ...
Orientador : Lis Andrea Pereira Soboll.Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Set...
A apresente investigação tem como principal objetivo analisar a relação entre a estrutura de capital...
Mestrado em Gestão e Estratégia IndustrialO presente trabalho pretende definir um modelo de avaliaçã...
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Mestrado em Gestão de Recursos HumanosO projeto tem como finalidade a análise de um Sistema de Gestã...
Orientador : Egon Wildauer.Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ci...
Num contexto económico difícil, caracterizado pela globalização, pelo acelerado desenvolvimento tec...
O tema deste trabalho está centrado na Avaliação de Desempenho e nos Sistema de Incentivos, enquant...
Este estudo visa contribuir para o conhecimento sobre as práticas de contabilidade de gestão nas emp...
Orientador : Egon Walter WildauerTrabalho de conclusão de curso (especialização) - Universidade Fede...
Mestrado em Decisão Económica e EmpresarialO presente trabalho final de mestrado tem como objectivo ...