108 Páginas.Para apoyar la visión que tiene Finmar de Colombia Ltda., de posesionarse en el país como la mejor opción en inmobiliarias, es necesario obtener un conocimiento profundo de la cultura organizacional que actualmente está desarrollando la empresa, con el fin de identificar sus fortalezas y debilidades en este aspecto. Por tal motivo, en este estudio se usa el modelo de cultura organizacional de Denison, aplicado a Finmar de Colombia Ltda., para obtener claridad en las características que describen la cultura actual de la empresa, considerando que se trata de un factor determinante y explicativo del desempeño organizacional y de los procesos de innovación de la empresa
20 páginas ; 28 cm.En los últimos cinco años, las organizaciones se han movido por la competitividad...
23 páginas ; 28 cm.El conocimiento en términos de CTI (Ciencia, Tecnología e innovación) ha sido déb...
El objetivo del presente trabajo es doble, primero, pretendo presentar razones subjetivas que a lo l...
Las entidades públicas en Colombia, son el soporte para el crecimiento del país, por lo cual el fort...
94 Páginas.Este trabajo hace diagnóstico científico de las culturas de las organizaciones colombiana...
La importancia que hoy tiene la innovación como fuente de ventaja competitiva ha generado que los di...
¿Son las teorías actuales sobre la Innovación como factor de desarrollo empresarial aplicables a las...
Resumen – El ambiente competitivo que está imponiendo la cuarta revolución industrial exige que las ...
En términos de la gran importancia y necesidad que representa la rápida implementación de modelos de...
El objeto de este trabajo es verificar empíricamente la relación existente entre la cultura de intra...
Este trabajo presenta el modelo de transformación cultural para la innovación que se viene implement...
En el presente trabajo de investigación se analiza información de las Pequeñas y Medianas Empresas (...
El artículo estudia el conocimiento y la innovación en los procesos de transformación organizacional...
El artículo estudia el conocimiento y la innovación en los procesos de transformación organizacional...
La innovación ha sido destacada como uno de los factores más importantes para el éxito de las operac...
20 páginas ; 28 cm.En los últimos cinco años, las organizaciones se han movido por la competitividad...
23 páginas ; 28 cm.El conocimiento en términos de CTI (Ciencia, Tecnología e innovación) ha sido déb...
El objetivo del presente trabajo es doble, primero, pretendo presentar razones subjetivas que a lo l...
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En términos de la gran importancia y necesidad que representa la rápida implementación de modelos de...
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