Raisonner sur l'autonomie d'un agent au sein de systèmes multi-agents ouverts : une approche basée sur les relations de pouvoir

We consider the point of view of an agent about to enter a multi-agent organization or system, or simply about to play a role or to choose between two possible roles. Our aim is to provide an agent with means to evaluate before entering the organization or playing the role the implications this action will have on its ability to satisfy its user's objectives. By entering an organization or playing a role, an agent is subject of constraints imposed from external sources (other agents, the organization itself, the society). As we argue in this thesis, the social autonomy in deliberation is an agent's characteristic directly linked to these constraints originating from social sources. Therefore, we base an agent's evaluation of the possible roles to play on the concept of autonomy. This approach is illustrated with an ambient intelligence scenario implemented and deployed on handheld devices.Nous prenons le point de vue d'un agent sur le point d'entrer dans une organisation multi-agent, où il aura à choisir parmi plusieurs rôles disponibles. Notre objectif est de donner à cet agent les moyens d'évaluer avant d'entrer dans une organisation les implications que cette action aura sur ses capacités de satisfaire les désirs de son utilisateur. Quand il entre dans une organisation, un agent devient le sujet de plusieurs contraintes imposées par des entités externes (d'autres agents, l'organisation même, la société). Comme le montre cette thèse, l'autonomie sociale de décision est une caractéristique d'un agent, qui est directement liée à ces contraintes sociales. En conséquence, nous basons l'évaluation faite par un agent des contraintes qui lui sont imposées sur le concept d'autonomie. Cette approche est illustrée à l'aide d'un scénario d'intelligence ambiante qui a été implémenté et déployé sur des objets portables