Amaç – Bu araştırmanın temel amacı; şebeke işletim sistemi yatırımları kapsamında bilgi yönetimi ve öğrenen örgüt ilişkisinin ortaya çıkarılması ve enerji firmalarının öğrenen örgütlere dönüşüp dönüşmediklerinin ortaya çıkarılmasıdır. Yöntem – Araştırmanın veri seti; Türkiye’deki 21 adet elektrik dağıtım şirketindeki çalışandan elde edilen toplam 350 anketten oluşmaktadır. Veri girişi ve analizleri bir istatistik programından faydalanılarak yapılmıştır. Çalışmada geçerlilik, güvenilirlik, korelasyon, hiyerarşik regresyon analizleri gerçekleştirilmiştir. Bulgular – Araştırmadan elde edilen sonuçlara göre enerji sektöründe şebeke işletim sistemi yatırımları kapsamında bilgi yönetimi ve öğrenen örgüt arasında ilişki tespit edilmiştir. Tartışma...
Amaç – Araştırmanın amacı, Şanlıurfa ilindeki yatırımcıların Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile il...
Küresel etkileriyle Dünya’yı etkisi altına alan COVID-19 salgını, yükseköğretim kurumları ve eğitimc...
Amaç – Örgütsel yaşamda bireylerin amaç ve uygulamalara aktif katılımı, yöneticilerin liderlik yakla...
Amaç – Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgüt iklimine ilişkin algılarının örgüt temelli özsaygı ve...
Amaç – Bu araştırma işgörenlerin algıladıkları güvenlik iklimi ile bilgi teknolojileri verimliliği a...
Amaç – Bu çalışma örgütlerde söylenti ve dedikodunun biçimsel iletişim sistemi bağlamında kavramını ...
Amaç – Bu çalışmanın amacı, örgüt kültürü, personel güçlendirme ve işten ayrılma niyeti arasındaki i...
Günümüzde, işletmelerin teknolojik gelişmeler ve değişen çevre koşulları karşısında sürdürülebilirli...
Amaç – Toplumun sağlık düzeyinin yükseltilmesi, koruyucu sağlık hizmetlerinin yerinde uygulanması, k...
Amaç – Türk Savunma Sanayii’nde faaliyet gösteren Kamu Kurum Kuruluşları ile özel sektör firmalarını...
Amaç – Bu çalışmanın amacı, çalışanların kullandıkları teknoloji nedeniyle maruz kaldıkları teknostr...
Bu çalışmanın amacı Türkçe öğretmeni adaylarının, öğrenim sürecinde veya sosyal yaşamlarında kimsede...
Amaç - Fiziksel ortamlarda gerçekleşen geleneksel paylaşım dijital ortama taşınarak paylaşım ekonomi...
Bu çalışmanın amacı otantik liderlik ile bilgi yönetimi arasındaki ilişkide örgüt kültürünün düzenle...
Amaç – Çalışmanın amacı Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi’ne bağlı MYO’ larda görev yapan akadem...
Amaç – Araştırmanın amacı, Şanlıurfa ilindeki yatırımcıların Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile il...
Küresel etkileriyle Dünya’yı etkisi altına alan COVID-19 salgını, yükseköğretim kurumları ve eğitimc...
Amaç – Örgütsel yaşamda bireylerin amaç ve uygulamalara aktif katılımı, yöneticilerin liderlik yakla...
Amaç – Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgüt iklimine ilişkin algılarının örgüt temelli özsaygı ve...
Amaç – Bu araştırma işgörenlerin algıladıkları güvenlik iklimi ile bilgi teknolojileri verimliliği a...
Amaç – Bu çalışma örgütlerde söylenti ve dedikodunun biçimsel iletişim sistemi bağlamında kavramını ...
Amaç – Bu çalışmanın amacı, örgüt kültürü, personel güçlendirme ve işten ayrılma niyeti arasındaki i...
Günümüzde, işletmelerin teknolojik gelişmeler ve değişen çevre koşulları karşısında sürdürülebilirli...
Amaç – Toplumun sağlık düzeyinin yükseltilmesi, koruyucu sağlık hizmetlerinin yerinde uygulanması, k...
Amaç – Türk Savunma Sanayii’nde faaliyet gösteren Kamu Kurum Kuruluşları ile özel sektör firmalarını...
Amaç – Bu çalışmanın amacı, çalışanların kullandıkları teknoloji nedeniyle maruz kaldıkları teknostr...
Bu çalışmanın amacı Türkçe öğretmeni adaylarının, öğrenim sürecinde veya sosyal yaşamlarında kimsede...
Amaç - Fiziksel ortamlarda gerçekleşen geleneksel paylaşım dijital ortama taşınarak paylaşım ekonomi...
Bu çalışmanın amacı otantik liderlik ile bilgi yönetimi arasındaki ilişkide örgüt kültürünün düzenle...
Amaç – Çalışmanın amacı Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi’ne bağlı MYO’ larda görev yapan akadem...
Amaç – Araştırmanın amacı, Şanlıurfa ilindeki yatırımcıların Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile il...
Küresel etkileriyle Dünya’yı etkisi altına alan COVID-19 salgını, yükseköğretim kurumları ve eğitimc...
Amaç – Örgütsel yaşamda bireylerin amaç ve uygulamalara aktif katılımı, yöneticilerin liderlik yakla...