Este documento hace parte de las Memorias Primer Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial. Porque la gente decide empezar una nueva empresa: el efecto de los valores culturales en los empresarios por Roger A. Blais. El programa internacional de investigación resumido en este papel tiene como objetivo encontrar las razones Que motivan a la gente a empezar sus propias empresas. Toda la amplitud de este propósito puede ser solamente alcanzado por intermedio de una perspectiva intercultural, uti1izando un acercamiento sistémico para analizar el evento o la actividad empresarial y los factores Que influencian en ella. Propuesto de una manera sencilla, el problema es analizar los medios que influyen (individual, organizacional, regiona...
En la actualidad, el mundo empresarial se caracteriza por la creciente competencia, la velocidad de ...
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) hoy es, mucho más que atender las expectativas, valores ...
Tesis (Ingeniero Comercial)Observamos culturas de empresas todo el tiempo .Cuando no son las de nues...
En la actualidad, trabajar de forma eficaz con personas de culturas diferentes se ha convertido en u...
Las empresas extranjeras que se implantan en un nuevo país, sufren un proceso complejo de adaptación...
Los cambios sociales y económicos de la nueva sociedad cognitiva han alcanzado también a las organiz...
Esta investigación se enfoca en adoptar el conocimiento cultural como una ventaja competitiva del ne...
Las estrategias de innovación en las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) pertenecientes al...
En los últimos años del siglo XX y los primeros del XXI, la cultura empresarial ha cambiado sustanc...
Resumen: En las últimas décadas se produjeron cambios significativos, por el conocimiento, la comuni...
1 CD-ROMLos valores son los principios que orientan la acción tanto de las organizaciones como de la...
"Actualmente, la cultura organizacional y la comunicación juegan un papel determinante en el ámbito ...
El presente trabajo tiene la finalidad de recapitular las principales teorías desde un enfoque socio...
Resumen: El artículo aborda la problemática que genera la presencia dominante de empresas multinacio...
La presente investigación se fundamenta en dos variables, por un lado la variable independiente cult...
En la actualidad, el mundo empresarial se caracteriza por la creciente competencia, la velocidad de ...
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) hoy es, mucho más que atender las expectativas, valores ...
Tesis (Ingeniero Comercial)Observamos culturas de empresas todo el tiempo .Cuando no son las de nues...
En la actualidad, trabajar de forma eficaz con personas de culturas diferentes se ha convertido en u...
Las empresas extranjeras que se implantan en un nuevo país, sufren un proceso complejo de adaptación...
Los cambios sociales y económicos de la nueva sociedad cognitiva han alcanzado también a las organiz...
Esta investigación se enfoca en adoptar el conocimiento cultural como una ventaja competitiva del ne...
Las estrategias de innovación en las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) pertenecientes al...
En los últimos años del siglo XX y los primeros del XXI, la cultura empresarial ha cambiado sustanc...
Resumen: En las últimas décadas se produjeron cambios significativos, por el conocimiento, la comuni...
1 CD-ROMLos valores son los principios que orientan la acción tanto de las organizaciones como de la...
"Actualmente, la cultura organizacional y la comunicación juegan un papel determinante en el ámbito ...
El presente trabajo tiene la finalidad de recapitular las principales teorías desde un enfoque socio...
Resumen: El artículo aborda la problemática que genera la presencia dominante de empresas multinacio...
La presente investigación se fundamenta en dos variables, por un lado la variable independiente cult...
En la actualidad, el mundo empresarial se caracteriza por la creciente competencia, la velocidad de ...
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) hoy es, mucho más que atender las expectativas, valores ...
Tesis (Ingeniero Comercial)Observamos culturas de empresas todo el tiempo .Cuando no son las de nues...