Educación y empleabilidad: variaciones y procesos

La relación entre educación y empleo, como logro de los derechos sociales durante el siglo XX, nace de una sociedad salarial derivada de un Estado protector y, además, regulador de la función del trabajo y sus derechos. En ese marco, la relación entre educación y empleo viene determinada por la confluencia de diversas instituciones: los sistemas de educación y/o formación profesional, las empresas y los mecanismos que intervienen en la regulación del mercado de trabajo. En su interrelación, las tres sufren inevitables transformaciones; actualmente, la velocidad en los avances socioeconómicos y tecnológicos implica, sobre todo, una flexibilidad del mercado laboral.The relationship between education and employment, as an achievement of social rights during the twentieth century, arises from a wage society derived from a protective state and, in addition, regulating the role of work and their rights. In this framework, the relationship between education and employment is determined by the confluence of various institutions: the education and / or vocational training systems, the companies and the mechanisms that intervene in the regulation of the labor market. In their interrelation, the three suffer inevitable transformations; Currently, the speed of socio-economic and technological advances implies, above all, flexibility in the labor marke