Conciliación familia y trabajo: avances hacia la igualdad de la mujer trabajadora

Desde la Revolución Francesa se han experimentado cambios sociales y culturales en Occidente contribuyendo al reconocimiento de los derechos de la mujer y que culminan con la incorporación de la mujer al mercado laboral. Se investigará sobre la repercusión social, familiar y profesional que ello conlleva así como las posibles soluciones. Existe legislación nacional y de la Unión Europea en los que se exigen unos mínimos que deben alcanzar las distintas naciones de la Unión. Entre las consecuencias de la incorporación de la mujer al mercado laboral se encuentra la disminución de la tasa de natalidad, el retraso de la maternidad y los problemas en el núcleo familiar. A pesar de los grandes logros alcanzados en los últimos años persisten problemas urgentes sin resolver. La situación demográfica española es preocupante y la maternidad debería ser incentivada y apoyada sin que ello repercuta negativamente sobre los logros profesionales de las mujeres.Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humano