Vom Norden organisieren lernen

Der europäische Vergleich zeigt: Mitgliederschwund ist kein unabwendbares Schicksal. Das machen die nordeuropäischen Gewerkschaften vor. So wichtig für die Arbeitnehmervertretungen institutionelle Verankerungen sind - in der Arbeitslosenversicherung wie im Betrieb -, so entscheidend sind Organisationserfolge bei Frauen, Angestellten und Teilzeitbeschäftigten. Haben die deutschen Gewerkschaften auf diesem Feld bisher erfolgreich versagt