Análise da vantagens locais do arranjo produtivo local metal- mecânico da microrregião de Criciúma

TCC (graduação) - Universidade Federal de Santa Catarina. Centro Sócio-Econômico. Economia.Este presente estudo tern por objetivo estudar o Arranjo Produtivo Local do setor metalmecânico da microrregião de CriciCuna, Sul do Estado de Santa Catarina. Corno referência analítica foram utilizados os autores que destacaram as extemalidades que resultam da concentração espacial da atividade produtiva para a competitividade na tradição marshaliana e mais recentemente neo-shumpeteriana. A indústria metal-mecânica da região nasceu principalmente para satisfazer uma demanda dos imigrantes italianos por ferramentas agrícolas para trabalharem na terra. Mais tarde, o setor se consolidou junto com o desenvolvimento econômico da regido, liderado pelo setor carbonifero. Para levantar as principais características e a capacidade competitiva das empresas do arranjo foram realizadas entrevistas através da aplicação de questionários ern 13 empresas do setor metal-mecânico localizadas nos municípios de Criciúma, Nova Veneza, Içara e Cocal do Sul. Através do estudo, pode-se perceber que as empresas possuem como uma das principais vantagens locais o fator de capacitação da mão- de- obra, quer pelos estímulos dos órgãos locais de representação e educacionais, na formação dessa mão-de-obra, quer pela mobilidade da mesma no local. As empresas também apresentam forte esforço de manter o processo de inovação, apesar das dificuldades de crédito, promoção e apoio por parte de órgãos públicos. Porém, a maioria da tecnologia implantada pelas empresas, seja através de produtos ou processos, é adquirida externamente, ou seja, a dificuldade de investimento interno de P&D notável, apesar dos esforços na tentativa de manutenção do padrão tecnológico. Portanto, ao detectar os problemas do setor metal-mecânico da microrregido de Criciúma, nota-se a falta de organização dos próprios empresários, apesar de haver instituições especificas de coordenação, porém, sem a competência ideal e sem resultados desejados