O presente artigo dá um passo significante para a melhor compreensão da liderança e instituição em um ambiente público universitária, quanto ao comportamento da modernização, sobre o fenômeno da liderança em equipe e o comportamento do líder. São elementos de suma importância quando se busca otimizar ações empreendedoras para alcançar os objetivos das unidades de informação. Enfatiza a responsabilidade dessas instituições de ensino superiores na formação de líderes capazes de promover estratégias flexíveis que garantam soluções ágeis e adequadas para que superem os obstáculos e as incertezas do futuro e sobrevivam aos desafios da atualidade
O estudo exposto neste artigo investigou a aderência da alta gestão de uma instituição pública de en...
RESUMO: Tendo em vista as várias mudanças globais e tecnológicas que impactam diretamente no mercado...
A liderança tem um papel importante na criação de valor, inovação e na articulação de estratégias de...
Os enfoques administrativos oriundos da modernidade estão, cada vez mais, se tornando obsoletos face...
O fenômeno da liderança, o trabalho em equipe e o comprometimento do líder, comoelementos de suma im...
Apresenta o fenômeno da liderança, o trabalho em equipe e o comprometimento do líder, como elementos...
RESUMO A liderança corporativa é fundamental para o sucesso da empresa, por isso o tema liderança s...
Orientador: Vicente PachecoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciên...
A liderança no contexto da gestão do conhecimento, muitas vezes é mencionada passageiramente, de man...
A realização de um trabalho de cariz científico tendo como sustentação o estudo da liderança nas org...
Orientador : Germano Glufke.Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciênc...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós...
Nas organizações modernas a liderança tem tido muita ênfase, por ser considerada um processo fundame...
Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Socioeconômico da Universida...
Orientador: Profa. Dra. Camila BruningArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Seto...
O estudo exposto neste artigo investigou a aderência da alta gestão de uma instituição pública de en...
RESUMO: Tendo em vista as várias mudanças globais e tecnológicas que impactam diretamente no mercado...
A liderança tem um papel importante na criação de valor, inovação e na articulação de estratégias de...
Os enfoques administrativos oriundos da modernidade estão, cada vez mais, se tornando obsoletos face...
O fenômeno da liderança, o trabalho em equipe e o comprometimento do líder, comoelementos de suma im...
Apresenta o fenômeno da liderança, o trabalho em equipe e o comprometimento do líder, como elementos...
RESUMO A liderança corporativa é fundamental para o sucesso da empresa, por isso o tema liderança s...
Orientador: Vicente PachecoMonografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciên...
A liderança no contexto da gestão do conhecimento, muitas vezes é mencionada passageiramente, de man...
A realização de um trabalho de cariz científico tendo como sustentação o estudo da liderança nas org...
Orientador : Germano Glufke.Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciênc...
Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós...
Nas organizações modernas a liderança tem tido muita ênfase, por ser considerada um processo fundame...
Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Socioeconômico da Universida...
Orientador: Profa. Dra. Camila BruningArtigo (especialização) – Universidade Federal do Paraná, Seto...
O estudo exposto neste artigo investigou a aderência da alta gestão de uma instituição pública de en...
RESUMO: Tendo em vista as várias mudanças globais e tecnológicas que impactam diretamente no mercado...
A liderança tem um papel importante na criação de valor, inovação e na articulação de estratégias de...