Desafio do exercício da liderança em organizações públicas : uma análise na Secretaria de Estado da Fazenda do Rio Grande do Sul

A presente monografia de conclusão de curso apresenta uma análise sobre o tema Liderança, direcionado para a administração pública. O tema estudado limitou-se à área de pesquisa na Secretaria de Estado da Fazenda do Estado do Rio Grande do Sul. Buscou-se analisar a forma como ocorre o exercício da liderança no órgão citado e os impactos que este exercício causa quando do oferecimento dos serviços prestados. Também é peça basilar na presente pesquisa a proposta de oferecimento de um curso para aprimorar o exercício de liderança no órgão. Esta monografia é classificada como estudo de caso e o seu caráter é exploratório. A metodologia de análise dos dados aplicada neste trabalho é qualitativa e descritiva, limitando-se à observação direta, à análise documental e à aplicação de entrevista. Esta entrevista foi aplicada através de um roteiro semiestruturado. A análise do que foi observado e vivido foi feita com base em autores citados ao longo do presente trabalho a fim de aproximar, nos órgãos públicos, a academia da realidade e esta daquela. Os objetivos deste trabalho foram os seguintes: a) Relatar como se dá o exercício de liderança por parte de alguns gestores, ocupantes de cargos estratégicos na Secretaria da Fazenda do Estado do Rio Grande do Sul; b) Estabelecer comparação dos fatos analisados e relatados sobre o exercício da liderança na Secretaria da Fazenda do Estado do Rio Grande do Sul e fazer a devida correspondência com a teoria estudada; c) Propor, considerando a fundamentação teórica e os desafios identificados no presente trabalho, requisitos a serem considerados para futuros programas de formação de gestores.This course conclusion monograph presents an analysis on the theme Leadership, directed to the government. The subject studied was limited to the area of research in the Ministry of Finance of the State of Rio Grande do Sul was sought to examine how leadership is the exercise of the agency cited, and the impacts that this exercise because when the offer of services. It is also part of this basic research proposal of offering a course to improve the exercise of leadership in the body. This monograph is classified as a case study is exploratory and its character. The methodology of data analysis applied in this study is qualitative and descriptive, limited to direct observation, document analysis and interviews were applied. This interview was carried out through a semistructured script. The analysis of what was observed and experienced was based on authors cited throughout this work in order to bring in government agencies, academia and the reality. Our objectives were: a) Report how is the exercise of leadership by some managers, occupying strategic positions at the Treasury of the State of Rio Grande do Sul, b) Establish comparison of the facts analyzed and reported on exercise leadership at the Treasury of the State of Rio Grande do Sul and make the proper correspondence with the theory studied c) propose considering the theoretical and challenges identified in this work, requirements to be considered for future training programs managers